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你好，律师！我们公司已经被其他公司起诉了，法院已经冻结了我们代理人的工资公开账户，员工的工资已经有几个月没有发放了，如果员工去公司起诉时没有工资，请问法院会先解冻员工的工资。

劳动纠纷 2020-03-09 02:29 人浏览
共4位律师解答
  • 你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    工资支付暂行 规定
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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    2020-03-09 02:09

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  • 可以的，可以委托劳务公司代发工资。
    一、代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。
    二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
    三、经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后，由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构，金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。
    四、可办理代发工资业务的各金融机构及其分支机构。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-03-09 02:13

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  • 银行的对帐明细单已经能够证明你和公司之间存在劳动关系了，你可以去叫银行提供代发公司证明，并加盖银行的公章。你先打对账单出来叫银行盖章后就拿去仲裁委员会申请仲裁。在答辨或者开庭时就知道单位承认不承认劳动关系了。
    如果不承认的话，再叫银行提供代发公司证明也不迟的。因为所有的证据到了一审法院再交是不迟的，有时是更好的。仲裁的时效是一年。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-03-09 02:29

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  • 怎么向法院起诉孩子抚养权：起诉抚养权的前提是双方得离婚。
    1、你可以起诉离婚并要求小孩的抚养权，但最终法院会不会把孩子判决给你，要看你们双方抚养孩子哪一方更有利于孩子健康成长。
    法院处理的总原则是：从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善处理
    2、起诉前要考虑好财产分割和子女抚养的方案，很多时候双方为了抚养孩子会在财产方面做些让步。
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    官方

    2020-03-09 02:23

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