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怀孕期间，不能和丈夫一起生活，丈夫不承担家庭开支，因此打算提出诉讼离婚，要求丈夫给予一定的经济补偿。

离婚 2020-02-24 12:31 人浏览

共3位律师解答

下述材料是涉外离婚双方当事人必须准备的：
1.当事人的身份材料证件，如护照等，一般需要在所在国办理公证及认证手续。
2.当事人的婚姻缔结证明文件，如结婚注册证书，需要在所在国办理公证及认证手续。
3.当事人委托国内律师的特别授权委托书，需要在所在国办理公证及认证手续。
4.如果是国外一方当事人为原告，需要将起诉状公证和认证后递交国内律师或其他代理人。如果国外一方当事人为被告，需要书写离婚声明书，表述清楚对离婚的态度以及子女抚养、财产分割的确定意见，经所在国公证及认证后由委托代理人转交法院即可。

平台法律顾问团队
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2020-02-24 12:15

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无过错方请求离婚损害赔偿须满足以下条件:
　　(l)配偶一方的行为有重大过错;
　　
(2)夫妻离婚是由过错方的重大过错所导致的；
　　
(3)无过错方因对方的过错行为而受到精神或者物质损害，行为与损害结果具有因果关系;
　　
(4)请求方本身没有过错。因此如果怀孕期间男方提出离婚，女方满足上述条件的情况下，可以依法请求赔偿。

法律快车咨询顾问

2020-02-24 12:19

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解除劳动合同经济补偿金，用人单位愿意多支付是可以的。
　　解除劳动合同，其赔偿通常有如下情况：
　　
1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。
　　
2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金（每工作1年支付1个月工资），并办理离职手续等；
　　
3.用人单位不得拖欠劳动者工资，若存在拖欠，劳动者可以到当地l劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，按照《劳动合同法》第八十五条责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；

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2020-02-24 12:31

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