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公司为了回避《劳动合同法》，故意以淘宝网开设的淘宝店为雇佣方，以公司法人代表的母亲为雇佣方代表与员工签订雇佣合同，这个雇佣合同有效吗？签订雇佣合同的主体合适吗？

合同纠纷 2020-02-29 09:36 人浏览

共3位律师解答

签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。

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2020-02-29 09:16

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法人是公司的代表机关。法人不一定是股东，也就不一定会有公司财产权。具体可不可以分割视具体情况进行分析：
1、如果您丈夫在公司没有股份，那就不可能分割公司财产了。
2、如果只有他个人有股份，而且是你们的共同财产，则可以要求分割股权。
按《公司法》，如果公司股东大会不同意转让股份，或者别的股东要优先购买，您只能要求按您应得的股权价值给予补偿了。
3、如果夫妻都是股东，可以要求分割到股份均等。

合同纠纷律师团队
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2020-02-29 09:20

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具体情况具体分析，例如，一个公司能有几个法人代表？
根据《公司法》第十三条规定，一个公司只能有1个法人和1个法人代表。
依据:
1、《公司法》第三条　公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
2、《公司法》第十三条　公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

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2020-02-29 09:36

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