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我在公司工作了四年多，这个月公司发了一封电子邮件给我的团队负责人我被解雇了，让我在10月11日休一个月假，一家贷款公司，我们公司是一家贷款公司，我的理由是当贷款指导使用贷款时，这种情况可以向公司索赔？

债权债务 2020-03-20 21:10 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条第二款也规定了，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-03-20 20:57

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  • 1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
    3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    债权债务律师团队律师
    债权债务律师团队
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    2020-03-20 21:03

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  • 申请贷款建议通过正规渠道：例如农行，网捷贷定义是指农业银行现金方式向符合特定条件的农业银行个人客户发放的，由客户自助申请、快速到账、自动审批、自助用信的小额消费贷款。申请条件
    （一）基本条件
    1.年满18周岁且不超过60周岁，具有中华人民共和国国籍、具有完全民事行为能力。
    2.持有合法有效身份证件。
    3.我行电子银行客户，且持有我行颁发的安全认证工具。（目前只支持二代K宝客户）
    4.信用状况良好，
    5.不存在未到期的“网捷贷”贷款额度，不存在未结清的“网捷贷”贷款余额。
    6.收入稳定，具有按期偿还信用的能力。
    7.贷款用途合理、明确。
    平台特邀律师律师
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    2020-03-20 21:10

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