相关知识推荐
工作三年辞退赔偿是怎样的
在劳动关系中,用人单位可能会通过辞退来解除和劳动者的劳动合同关系,为了保护劳动者,我国劳动法也规定了
劳动合同签一年试用期多久
劳动合同签一年,试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三
试用期6个月签几年合同
试用期大多公司会在劳动合同中约定为三个月,劳动合同法中也有对试用期的期限作出相关的规定,试用期最多不
合同到期解聘员工也有补偿金 六个月以上按一年算
经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年,
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
用人单位无正当理由,劳动者不存在过失性辞退情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权