相关知识推荐
正式员工辞退通知书
用人单位与员工在发生劳动关系前是需要签订劳动合同的,因此,在终止劳动关系的时候,如果双方协商一致的,
员工提前离职可否主张年终奖
员工提前离职一般不可以主张年终奖,因为年终奖一般是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定,并不属于
员工辞退通知书
员工辞退通知书________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定
上班4个月未签劳动合同突然被辞退 员工申请仲裁
29日,福建省奋安不绣钢有限公司两名员工向本报投诉,她们在该公司工作了三四个月后被辞退,工作期间没有
公司解散通知个人要签署吗
公司的解散通知,个人可以签署。个人可以要求公司按其在公司的工作年限,给予经济补偿。每满一年的,可要求一个月工资的经济补偿
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权