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我们都是干餐馆的沒有签订合同，薪水2400压一个半月薪，最初发放工资很按时，做生意不太好了，就刚开始托欠人们薪水了！有些人托欠了2月有些人托欠了3月，人们也不做了，人们8.9本人去问老总要薪水，老总说不给，应该怎么办？我们都是干餐馆的沒有签订合同，薪水2400压一个半月薪，最初发放工资很按时，做生意不太好了，就刚开始托欠人们薪水了！有些人托欠了2月有些人托欠了3月，人们也不做了，人们8.9本人去问老总要薪水，老总说

综合法律 2020-02-27 21:00 人浏览

共3位律师解答

一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等．
二。
可以主张的权利有：
1.未签书面劳动合同的双倍工资，应支付4个月工资（从第二个月开始计算）
2.违法解除劳动合同的赔偿，应支付1个月工资。
3.缴纳社保。

法律快车咨询顾问

2020-02-27 20:35

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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为　
2、法律依据：　　1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理　　2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

平台特邀律师
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2020-02-27 20:41

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如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。
经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。
实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个支付令就可以了。

综合法律律师团队
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2020-02-27 21:00

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我们都是干餐馆的沒有签订合同，薪水2400压一个半月薪，最初发放工资很按时，做生意不太好了，就刚开始托欠人们薪水了！有些人托欠了2月有些人托欠了3月，人们也不做了，人们8.9本人去问老总要薪水，老总说

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老总托欠人们薪水，就是给他们要，才要了两月，还差一个月薪，她说每个月15号发放工资，可是以前的薪水全是给他们要才给，沒有15号给的，给他们要薪水，她说人们给他们为企业产生的经济效益还不够这两个薪水，我

#合同纠纷

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可克达拉律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

经盆友详细介绍赶到一家砖瓦厂上下班，干了4月，因老总发放工资一直磨磨蹭蹭的，一个月的薪水有时也要制成2次发，因此我提早一个月给老总说，我不会做了，到如今一个多月过去，老总的欠我的薪水到如今也没有帮我。

#综合法律

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可克达拉律师-综合法律律师团队

综合法律律师团队已解答

我想问一下人们在2O15年5月做完活，到如今老总一直托欠人们十几个人总共叁万余元薪水，老总让我们表述是他的工程进度款也有上百万都没拨出来，人们的薪水就一直托着不给处理，我想问一下他的这种做法有效吗？

#综合法律

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