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我的车脱离危险，在重大的交通事故中，我的车中有一人死亡，对方的车的主要责任，我还有责任吗？

交通事故 2020-03-02 10:40 人浏览

共4位律师解答

交通事故致人死亡，责任已经认定对方全责，可以先火化尸体。如果事故责任已经认定，获赔偿多少与尸体是否被火化没有关系，根据事故处理程序相关规定，死者家属需要在尸体检验结束后的10天内办理丧葬事宜。无正当理由逾期不办理的，经县级以上公安机关负责人批准，由公安机关来处理尸体，逾期存放尸体的费用由死者家属承担。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定，交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的。《刑事诉讼法》第九十九条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。所以法院在审理交通肇事罪的时候，死者的家属可以提起附带民事诉讼主张赔偿。

法律快车咨询顾问

2020-03-02 10:20

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特别重大事故，是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失以及性质特别严重、产生重大影响的事故。　　
一、特大事故发生单位在事故发生后，必须做到：　　
1、立即将所发生特大事故的情况，报告上级归口管理部门和所在地地方人民政府，并报告所在地省、自治区、直辖市人民政府和国务院归口管理部门。　　
2、在二十四小时内写出事故报告，报本条一项所例部门。　　
3、涉及军民两方面的特大事故，特大事故发生单位在事故发生后，必须立及将所发生特大事故情况报告当地警备司令部或最高军事机关，并应当在二十四小时内写出事故报告，报上述单位。　　
二、特大事故报告应当包括以下内容：　　
1、事故发生的时间、地点、单位;　　
2、事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计;　　
3、事故发生原因的初步判断;　　
4、事故发生后采取的措施及事故控制情况;　　
三、事故报告单位　　特大事故发生后，按照事故发生单位的隶属关系，由省、自治区、直辖市人民政府或者国务院归口管理部门组织成立特大事故调查组，负责事故的调查工作。　　
四、特大事故调查组的职责如下：　　
1、查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况;　　
2、查事故的性质和责任;　　
3、提出事故处理及防止类似事故再发生所应采取措施的建议;　　
4、提出对事故责任者的处理建议;　　
5、检查控制事故的应急措施是否得当和落实;　　
6、写出事故调查报告;　　
7、特大事故调查组有权向事故发生单位、有关部门及有关人员了解事故的有关情况并索取有关资历料，任何单位和个人不得拒绝。　　
8、任何单位和个人不得阻、干涉事故调查的正常工作。　　
9、特大事故调查组写出事故调查报告后，应报送组织调查的部门。经组织调查的部门同意，调查工作即结束。　　
五、违反本规定有下例行为之一者，特大事故调查组可建成议有关部门或者单位对有关人员给予行政处罚;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：　　
1、对已发生的特大事故隐瞒不报、谎报合者故意拖延报告期限的;　　
2、故意破坏事故现场的;　　
3、阻碍干涉调查工作正常进行的;　　
4、无正当理由，拒绝接受特大事故调查组询问或者拒绝提供与事故有关的情况和资料的。

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2020-03-02 10:22

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你好，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。
你们可以直接向保险公司索赔。受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。
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2020-03-02 10:38

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关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向法院起诉，按照法律程序来处理。有保险的话，一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是
12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外，不同的保险，赔偿的范围会有所不同，因此保险赔付会和保险险种有关系。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

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