问答详情

啊,十月。 休息期间,在老家工作,伤脚,然后休息三个月,现在上班,两个月后,公司建立了。 是啊,公司在度假期间送去了社会保障。 然后再扣除刚才发给你的钱。 而且即使休假三个月之内也没有工资。 可以请求法律援助吗?啊,十月。 休息期间,在老家工作,伤脚,然后休息三个月,现在上班,两个月后,公司建立了。 是啊,公司在度假期间送去了社会保障。 然后再扣除刚才发给你的钱。 而且即使休假三个月之内也没有工资。 可以请求

劳动纠纷 2020-02-28 08:59 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位拖欠工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
      
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

  • 1、可以要求支付二倍的月工资。
    2、从用工之日起就应当为劳动者购买社会保险,跟工作时间不足8小时无关,那是单位的事。
    3、补齐不足当地最低工资标准的部分。
    4、如果自己离职则不能取得补偿。如想取得补偿金,可以单位不购买社保、不足额发放工资、不签订劳动合同等为由解除双方的劳动关系,然后要求单位支付经济补偿金。
  • 打劳动官司可以申请法律援助吗?

    根据《法律援助条例》规定,公民对下列6种需要代理的民事、行政事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助。这6大事项是:


    1、依法请求国家赔偿的;


    2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;


    3、请求发给抚恤金、救济金的;


    4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;


    5、请求支付劳动报酬的;


    6、主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

    《法律援助条例》还规定,各省、自治区、直辖市人民政府还可以对此6项以外的法律援助事项作出补充规定。

    在劳动关系和劳动官司方面,经济困难的公民在请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或请求支付劳动报酬时,请不起代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助。在仲裁和诉讼中,劳动者确实有困难,可以申请减免仲裁和诉讼费。

    法律温馨提示

    申请法律援助应同时具备以下条件:


    (1)具有本市户口或在本市务工,且持有身份证、暂住证和务工证的人员;


    (2)申请法律援助的事由系本市行政区域内法院及其它机构管辖的;


    (3)有充分理由说明需要法律帮助,且有实现权利可能;


    (4)本人确因经济困难无力或无完全能力支付法律服务费用。

  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台潍坊律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中