我们劳务派遣员工退休的最后一个月的工资迟了两个月还没有支付，怎么办？
劳动纠纷
2020-03-10 12:49
人浏览
共3位律师解答
-
相关规定： 《劳务派遣暂行规定》第十四条：被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。
劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。 -
1、劳务派遣员工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。
2、法律依据如下：劳动合同法第五十九条规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 -
减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的
平台巴彦淖尔市律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我们劳务派遣员工退休的最后一个月的工资迟了两个月还没有支付，怎么办？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
辞退劳务派遣员工怎么赔偿
#劳务派遣人浏览
-
我们劳务派遣员工的工资，拖延了两个月，该怎么办？
-
我们劳务派遣员工退休的最后一个月的工资迟了两个月还没有支付，怎么办？立即咨询当前15,002位律师在线
-
劳务派遣的员工能否转正
#劳务派遣人浏览
-
劳务派遣公司不按时给发放工资怎么办？
-
劳务合同到期后公司要辞退怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
四个月上月发了一次薪水，沒有签劳务派遣合同，该怎么办
-
劳务派遣员工的工资发放问题
#劳务派遣人浏览
-
劳务派遣合同上签署三个月时间，假如员工没保证三个月，加工厂不发放工资该怎么办啊
-
我们劳务派遣员工退休的最后一个月的工资迟了两个月还没有支付，怎么办？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
派遣员工的工资应如何支付？
#劳务派遣人浏览
-
劳务派遣员工的工资不能按时支付怎么办？
-
劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
四个月上个月发了一次工资，没有签劳务合同，怎么办
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
职工合同到期后怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
最后一个月工资劳务拖了三个月还没发没有劳务合同怎么办
-
公司破产员工工资怎么办找谁要
#公司企业人浏览
-
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳务派遣公司不给结算半天工资怎么办？
-
什么是劳务派遣
#劳动纠纷人浏览
-
劳务派遣老板跑了，一个月工资没拿到，怎么办
加载中