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我妈妈41岁，几天前开车回家，司机把车撞到悬崖上，我妈妈脸上两处受伤，一共缝了9针，也许还会留下伤疤，脸和头都肿了，已经一个星期没肿，司机急忙派人治疗，没有报警。司机除了负责我的治疗费外，还要赔偿吗？应该赔多少钱？最好说合理的金额。谢谢你。我妈妈41岁，几天前开车回家，司机把车撞到悬崖上，我妈妈脸上两处受伤，一共缝了9针，也许还会留下伤疤，脸和头都肿了，已经一个星期没肿，司机急忙派人治疗，没有报警。司机除了负责我的治疗费外，还要赔偿吗

交通事故 2020-03-19 06:48 人浏览

共3位律师解答

赔偿项目包括：医疗费用、后期医疗费用、住院伙食补助、营养费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金（死亡赔偿金、丧葬费）、被抚养人生活费、精神赔偿金等。但具体需要根据合法鉴定结论和其他证据详细确定、计算。
交强险12万赔偿范围内的全额赔偿。不足赔偿的剩余款项按责任划分承担赔偿。

交通事故律师团队
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2020-03-19 06:38

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赔偿数额多少才是合理这个是没有标准的，无论是什么类型的赔偿，一般需要根据实际的损害而定，当然也有明确的法律规定计算标准，赔偿如不能通过协商处理，最好有专业律师介入协商，争取最合理的赔偿。

法律快车咨询顾问

2020-03-19 06:40

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工伤后续治疗费用的承担：
主要有在职和离职两种不同情况。
一、【在职期间】
职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。
二、【离职期间】
离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第
三十四、第三十五条的规定，职工发生工伤伤残等级在五至十级的，在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系，或者劳动合同届满时终止劳动关系。
劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了。此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。

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2020-03-19 06:48

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