问答详情

我是一个XX骑手，我在XX工作了大约六个月，因为我和在微信领导我们的主任有点争吵。他说他让我走，说我可以因为两个原因被解雇。

仲裁 2020-04-16 02:05 人浏览

共3位律师解答

如果具有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同，不用补偿劳动者：《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。如果劳动者仅仅是违反一般的规章制度，没有达到严重的程度的，用人单位开除职工属于违法的行为，应当给予经济补偿。

平台特邀律师
推荐

2020-04-16 01:55

咨询我
若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。
若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。
其中依据第四十条解除的，用人单位需提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资。
若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的，属于违法解除，应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。
经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。

平台法律顾问团队
官方

2020-04-16 02:01

咨询我
要求侵权人及工作单位赔偿，并同时申请工伤鉴定。
（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；
（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

综合法律律师团队
推荐

2020-04-16 02:05

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台铜陵律师团

响应时间平均2分钟内

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

我是一个XX骑手，我在XX工作了大约六个月，因为我和在微信领导我们的主任有点争吵。他说他让我走，说我可以因为两个原因被解雇。

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

我是一个XX骑手，我在XX工作了大约六个月，因为我和在微信领导我们的主任有点争吵。他说他让我走，说我可以因为两个原因被解雇。

#仲裁

人看过

铜陵律师-综合法律律师团队

综合法律律师团队已解答

我已经工作了四天，我要辞职，我不付钱，我被陷害了，我在引诱我的老板。

#综合法律

人看过

铜陵律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

我在一家服装公司上了一个月的班，把我调到别的地方去工作。我去实习了一天，但不习惯。我要求调动工作。他说不干了，我回家了。到了发薪日，他就没有送给我了。我打电话问他。他说自己走了，没给我工资

#合同纠纷

人看过

铜陵律师-合同纠纷律师团队

合同纠纷律师团队已解答

还有疑问？直接咨询律师 >

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

铜陵律师铜陵找律师

义安区律师铜官区律师郊区律师

铜陵房地产律师铜陵公司法律师铜陵合同纠纷律师铜陵交通事故律师铜陵劳动工伤律师铜陵离婚律师铜陵刑事辩护律师铜陵债权债务律师

法律快车 > 法律问答 > 安徽问答 > 铜陵问答 > 铜陵仲裁问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟