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你好!我现在辞职了,但是我的老板还没给我工资,他没有给我工资,也没有给我在公司生活,这个月的工资直到下个月才能结束。老板说他在公司里每晚被罚款100元,每餐20元。我出去工作,不是很多,但是我要拿回工资。你好!我现在辞职了,但是我的老板还没给我工资,他没有给我工资,也没有给我在公司生活,这个月的工资直到下个月才能结束。老板说他在公司里每晚被罚款100元,每餐20元。我出去工作,不是很多,但是我要拿回工

劳动纠纷 2020-03-30 19:14 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤工资是指劳动者在工作期间因工作原因受事故伤害或换职业病因此带薪停工治疗,劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。
  • 在交通事故中,员工工资应该由责任方承担,向对方索取误工费即可。因为交通事故之后员工没有到单位上班,并非单位原因造成员工未提供劳动的,所以单位是可以不发放员工未上班期间的工资的。
    《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
    造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 债权人催讨死去的债务人的债务时,如债务人的继承人或受遗赠人接受继承或接受遗赠,则债权人有权向他们请求清偿债务(反之,则无权请求清偿债务。)。但原债务人的继承人或受遗赠人只就所得遗产实际价值范围承担责任,超出部分不负责任。
      当继承人中存在没有劳动能力又无生活来源的人时,首先应依法为其保留必要的生活费用,剩余的才能用来清偿债务。
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