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人们在2008年和XX开发设计企业签署了租赁合同，租赁了她们开发设计的某大型商场屋顶服务平台50平方米，到2018年合同书期满，在2014年中下旬，产权年限其术就是说开发设计企业，把商场租赁出来，2015年12月人们才了解这一事儿，如今租赁方找人们要租费，那样有效吗人们在2008年和XX开发设计企业签署了租赁合同，租赁了她们开发设计的某大型商场屋顶服务平台50平方米，到2018年合同书期满，在2014年中下旬，产权年限其术就是说开发设计企业，把商场租赁出来，20

合同纠纷 2020-04-14 14:05 人浏览

共3位律师解答

承租人可以采取合理的措施，避免续约问题可能造成的损失。
承租人如何避免这种不能续约的损失呢?律师给您提如下建议：
如果对自己的生意有足够的预期，那合同期限越长，对生意就越有好处，所以，可以在签订合同时直接要求签订比较长的租赁期限。
如果对生意的发展预期不足，也不妨签订一个比较长的租赁期限，然后在合同中保留在一定时间、一定条件下提前解除合同，并在合同中约定，在这种情况下，可以少量或不承担提前解除合同的违约责任。
这样，即使确实经营不好，要提前解约，要承担的责任也是比较有限而有能力承担的。
如果在签订合同时，不能预期后面的生意情况，确实只想签订比较短的期限，那在合同履行过程中一旦感觉生意还不错，就应该及时同出租人协商延长合同期限，不必等到合同快到期再提，那时再提往往会陷入被动，就算最后得以续约，往往也要在租金上做较大让步。
如果很早就发现无法续约，也可以利用到期前的时间在附近另找合适的房屋租赁，这样即使不能续约，店铺换地方后，也能尽量留住原来的客源。

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2020-04-14 13:43

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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。

如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）

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2020-04-14 13:46

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涉及物业管理的租赁协议，房屋租赁合同
　　（范本一）
　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（出租方）
　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（承租方）
　　双方就乙方租赁甲方房屋一事，经协商达成如下协议，由双方共同遵守执行：
　　第一条：出租房屋的坐落位置、面积以及其他情况
　　
1、本合同所出租房屋坐落在＿＿＿市＿＿＿街＿＿＿巷＿＿＿号（不足部分可以补充）
　　
2、房屋的建筑面积＿＿＿平方米、使用面积＿＿＿平方米。（不足部分可以补充）
　　
3、所出租房屋的房屋产权编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

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2020-04-14 14:05

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