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我所在的公司支付不了我的工资。我向上司询问了原因，但是没有得到任何回答。没办法，公司回收的款项一百五十万元到我手里。但是，我表示如果公司重新支付我的工资的话，我会把钱退给公司1.5万元。我这样做是犯罪吗？我该怎么还工资呢？我所在的公司支付不了我的工资。我向上司询问了原因，但是没有得到任何回答。没办法，公司回收的款项一百五十万元到我手里。但是，我表示如果公司重新支付我的工资的话，我会把钱退给公司1.5万元。我这样

劳动纠纷 2020-03-06 15:30 人浏览

共3位律师解答

群体劳资纠纷可以提起共同诉讼，共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定，当事人一方人数众多在起诉时确定的，可以由全体当事人推选共同的代表人，也可以由部分当事人推选自己的代表人；推选不出代表人的当事人，在必要的共同诉讼中可由自己参加诉讼，在普通的共同诉讼中可以另行起诉。

法律快车咨询顾问

2020-03-06 15:07

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根据《公司法》第187条的规定：
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。

劳动纠纷律师团队
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2020-03-06 15:09

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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。

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2020-03-06 15:30

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