企业托欠职工工资有3月一直不发，该怎么办
综合法律
2020-03-19 18:14
人浏览
共4位律师解答
-
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 -
公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。
到人民法院诉讼的步骤：
1、写起诉状，份数为被告人数+1份。身份证复印件一份；被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件个各一份；
2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼费。
被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件。
3、证据材料复印件，份数为被告人数+1份。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。 -
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 -
根据劳动合法第38条及第47条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《劳动法》第九十八条、 “用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正; 企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。
公司不按劳动合同约定发放工资属于违法行为，可以先跟公司协商沟通，沟通处理不了可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
平台眉山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
企业托欠职工工资有3月一直不发，该怎么办
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
职工离职补偿金一直不发怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
离职不发在职工资，怎么办？
-
企业托欠职工工资有3月一直不发，该怎么办立即咨询当前16,420位律师在线
-
公司无故拖欠工资不给怎么办
#公司动态人浏览
-
离职后 老板一直不发工资怎么办
-
未按时支付工资不等于无故拖欠
#工资人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
员工离职工资结算单上写明补偿金，不发怎么办
-
单位拒不支付劳动报酬该怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
实习期离职工资不发怎么办
-
离职后不发在职工资怎么办？
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
欠薪单位收到支付令既不提出异议又不履行怎么办
#劳动诉讼人浏览
-
离职不发在职工资，怎么办？
-
如何追讨拖欠的工资
#劳动纠纷人浏览
-
离职后补偿金一直不给怎么办
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
工地欠挖机钱不给怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
离职之后一直不发工资怎么办？
-
公司不发工资怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
个人欠款不还怎么办
#债权债务人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工自动离职工资不发怎么办
-
老板不发工资怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
我想离职工厂线长一直不批怎么办?
加载中