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你好，公司濒临破产，但公司不想破产，现在承诺拖欠的工资将在两年内偿还，发出工资证明，但如果公司要注销如何保护我的权益。

破产清算 2020-03-05 20:23 人浏览
共3位律师解答
  • 去劳动局或者法院。
    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
    如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-03-05 20:12

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  • 公司注销过程需要分别去以下7个部门或机构办理相应账户注销:
    1、社保局:核查是否有未缴清社保费用，然后注销公司社保账号。
    2、税务局:核查是否有未缴清税款或费用，然后注销公司的国、地税。
    3、报纸媒体:公司需自行登报公示，宣告公司即将注销。
    4、工商局:办理公司注销备案，注销营业执照。
    5、开户行:注销公司开户许可证和银行基本户等其他账户。
    6、质监局:到质监局注销公司的许可证例如生产许可证。
    7、公安机关:注销公司印章的法律效应(印章本身可不上交)
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    2020-03-05 20:15

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  • 公司破产后，员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。 公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。
    可由出资方自行组建清算组，清算终结后公告并依法程序注销公司；涉及纠纷的，由属地管辖法院介入组织清算。
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    官方

    2020-03-05 20:23

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