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从某厂方承揽一个安裝好项目,那时候同招标方商讨时该厂场长干了个大会手记,谈妥后彼此签名,但只能招标方有一份承包方沒有本次大会的纪录。新项目完工,乙方位招标方索取人工费,招标方以施工工地未付款没钱为由,工程项目进行一个半月还不给付费!如提起诉讼还必须什么办理手续?一份合同书有感染力吗?从某厂方承揽一个安裝好项目,那时候同招标方商讨时该厂场长干了个大会手记,谈妥后彼此签名,但只能招标方有一份承包方沒有本次大会的纪录。新项目完工,乙方位招标方索取人工费,招标方以施工工地未付款没钱为由,

诉讼 2020-03-21 14:58 人浏览
共3位律师解答
  • 承包工程项目有三个方案:
    1、临时找一个有资质的施工单位挂靠,施工单位一般很愿意,你在帮他们找业务。谈好佣金,用它的资质去投标,你自己当项目经理,你不就成了自己干嘛;
    2、长久之计,如果你有实力组建公司,招收具有各类证书的人才,想建设部申请施工资质。
    3、把压力转嫁给以获得施工合同的建筑企业,想办法分包或转包他们的工程量,这也是自己干了。不过现在国家反对层层转包和分包。
  • 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
    1、员工应付的劳动报酬;
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。可以直接向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁和劳动诉讼,通过法律保障自己的合法权益。
  • 承包人与发包人订立建筑工程施工合同应符合下列程序:  
    (1)接受中标通知书。  
    (2)组成包括项目经理的谈判小组。  
    (3)草拟合同专用条件。  
    (4)谈判。  
    (5)参照发包人拟定的合同条件或建筑工程施工合同示范文本与发包人订立建筑工程施工合同。  
    (6)合同双方在合同管理部门备案并缴纳印花税。
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