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律师先生，你好，在询问下，我姐姐九月三日进公司，公司没有签字是合适的，上个月在公司受伤，手背的第二根指骨折了，公司答应医生后向她赔偿，现在没有赔偿，找律师商量，在这种情况下打官司要多少钱谢谢你

劳动纠纷 2020-03-17 07:43 人浏览

共3位律师解答

医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。
二、伙食补助费由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
三、生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认需护理的，由工伤保险基金支付
生活完全不能自理上年度月平均工资的50%，生活大部分不能自理上年度月平均工资的40%，生活部分不能自理上年度月平均工资的30%
1、职工接受工伤医疗的，在停工留鑫期内工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但不超过12个月，经设区的市级市级劳动能力鉴定委员会确认，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。
2、工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减20%；距正常退休年龄不足一年的按10%支付。

劳动纠纷律师团队
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2020-03-17 07:23

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起诉离婚的费用标准：
1、离婚官司每件需向法院交纳50元到300元费用。
2、涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳。
3、超过20万元的部分，按照0．5%交纳。

4、离婚官司费由原告在起诉时预交，法院审理后，在判决中确定诉讼费的负担，一般由败诉方负担。
5、如果原被告双方都有责任，由双方分担，对于离婚案件，由于其特殊性，打官司费用的负担由人民法院根据实际情况决定。

平台特邀律师
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2020-03-17 07:25

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1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，如需帮助，请来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托专业律师。

平台法律顾问团队
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2020-03-17 07:43

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