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我在上海的一家公司职员已经工作六年了,公司明年八月租赁期满,原来的地址在上海市嘉定区。 据说公司的新地址在上海市浦东新区,不太想去,能给我赔偿吗?公司的合同上写着职场全国。 但甲乙双方都写下了现在公司的地址。我在上海的一家公司职员已经工作六年了,公司明年八月租赁期满,原来的地址在上海市嘉定区。 据说公司的新地址在上海市浦东新区,不太想去,能给我赔偿吗?公司的合同上写着职场全国。 但甲乙双方都写下了现在公司

合同纠纷 2020-03-22 11:34 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
  • 合同的内容由当事人约定,不得有欺诈、胁迫行为,不得违反国家法律的强制性规定。
    合同一般包括以下条款:
      
    (一)当事人的名称或者姓名和住所;
      
    (二)标的;
      
    (三)数量;
      
    (四)质量;
      
    (五)价款或者报酬;
      
    (六)履行期限、地点和方式;
      
    (七)违约责任;
      
    (八)解决争议的方法。
    (参见《中华人民共和国合同法》第十二条)
  • 《经济合同法》第46条规定,
    保险人“对于保险事故造成的损失和费用,在保险金额的范围内承担赔偿责任。保险人应当赔偿的损失包括:
    (1)发生保险事故所造成保险标的的实际损失或者引起的责任;
    (2)投保人为避免扩大损失进行施救、保护、整理以及诉讼所支出的按合同规定应由保险人偿付的合理费用;
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