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当我辞职的时候，我要求明确的转账，但是接受转账的人总是告诉我没有时间，让我不要那天做，公司是一个小公司，没有安全，经常账户是支付电话费的一些小账户。公司是不是没有人可以转账，但是他们也告诉我，我把账户收回家了，我不认为，现在的工资不送我们。我们该怎么办？当我辞职的时候，我要求明确的转账，但是接受转账的人总是告诉我没有时间，让我不要那天做，公司是一个小公司，没有安全，经常账户是支付电话费的一些小账户。公司是不是没有人可以转账，但是他们也告诉我，我把账户

债权债务 2020-03-07 11:51 人浏览

共3位律师解答

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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2020-03-07 11:38

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《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单位因违法解除或终止劳动合同而应承担的赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2020-03-07 11:44

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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

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2020-03-07 11:51

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