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和姐夫全是二婚三十年了。彼此儿女也没有养育过人们。我们是单独衣食住行的。如今丈夫重病住院，他的儿女拿了我们俩老累死累活存到的8万余元。又拿我丈夫一月的薪水，不帮我生活费用！我是一个70几岁的婆仔，无生活费用来源于，病又多，如今没法衣食住行下来！他的儿女那样做有违背巜破产法》吗？和姐夫全是二婚三十年了。彼此儿女也没有养育过人们。我们是单独衣食住行的。如今丈夫重病住院，他的儿女拿了我们俩老累死累活存到的8万余元。又拿我丈夫一月的薪水，不帮我生活费用！我是一个70几岁的婆仔，无生

离婚 2020-03-27 15:41 人浏览

共3位律师解答

父母是未成年子女的法定监护人。我国《未成年人保护法》第8条规定：父母或者其他监护人应当依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务，父母作为未成年子女的法定监护人，必须对未成年子女的人身、财产以及其他一切合法权益加以监督和保护。
依据我国《婚姻法》和《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的有关规定，父母应当从下列几个方面正确、适当地履行对未成年子女的监护职责和抚养义务。

民事法律律师团队
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2020-03-27 15:27

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可以向法院提起诉讼，要求前夫支付抚养费。对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。
根据《中华人民共和国婚姻法》规定：
第三十七条　离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
第四十八条　对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。
有关个人和单位应负协助执行的责任。

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2020-03-27 15:29

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　
（三）安排加班不支付加班费的；
　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2020-03-27 15:41

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