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我为快递公司工作了三个月，现在我只开业一个月。公司因各种原因欠我两个月的工资。我没有劳动合同。我于7月1日离开公司。我同意离开公司直到8月1日。我想起诉。我想要把两个月的工资资，我不知道去哪儿。

合同纠纷 2020-03-15 17:05 人浏览

共3位律师解答

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

平台法律顾问团队
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2020-03-15 16:39

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可以通过以下途径处理：

1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；

2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；

3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；

4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。

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2020-03-15 16:44

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根据我国民诉讼法规定，合同纠纷可以向被告住所地或者合同履行地法院起诉。这时选择性的。随你选择。但是合同中对管辖有约定的应当按照约定，除非该约定不明确或者违法无效。一般是向被告所在地人民法院起诉。
但是向合同签订地、履行地也可以起诉。

合同纠纷律师团队
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2020-03-15 17:05

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