相关知识推荐
职工在工间休息时间,因触电等其它意外事故,造成伤残或死亡,是
按照《试行办法》第8条第4款的规定:在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,应当认定
职工因违反操作规程受伤,能否认定为工伤?
按我国法律规定,只有以下三种情形不能认定为工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤
职工在生产工作中因操作不当负伤应认定为工伤吗?
机修厂车工郑同,因赶生产任务,于2003年11月7日9时在操作普通车床时,在未关电源、机器仍处旋转工
超出50周岁的女工能否被认定为工伤
超出50周岁的女工能被认定工伤。我国法律法规并未禁止用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作的规定。用人单位招用女
离婚后拒不执行抚养费怎么办
离婚后对方不付抚养费怎么办?本文为你提供解决方案。如何申请强制执行抚养费?子女有哪些权利?如何变更抚
社保局申请工伤赔偿多久到账
工伤赔偿到账时间、工伤与公伤的区别、工伤保险缴费及待遇,你想知道的工伤赔偿知识都在这里。快来了解,保
如何确定股权转让纠纷的管辖法院
在股权转让纠纷中,如何确定管辖法院?股权纠纷案件如何分类?本文详细解读了《民事诉讼法》及最高院司法解
人死亡后财产分割办法是什么
人死亡后如何分割财产?遗嘱继承和法定继承是两种主要方式。遗嘱是重要依据,也可通过遗赠扶养协议分配遗产
孩子在幼儿园自己摔伤成骨折了怎么办
孩子在幼儿园摔伤骨折怎么办?校方责任如何界定?遇到校园暴力如何处理?本文为您详细解答,确保孩子权益得
民间借贷黑名单多久能消
民间借贷黑名单消除时间取决于被执行人是否履行法院判决。履行义务后,法院将按规定程序消除黑名单。本文介