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2019年5月进了一家企业，那时候讲好交社保，每个月也一直扣费，从8月刚开始企业不给交社保了，可是8月薪水里边本人应交纳的个人社保钱被扣减了，9、10月的薪水也一直未派发，如今寻找新工作中，可是原公司社保扣费转不出去，社保中心说只能原破产法优秀人才能够把个人社保补好，可是原企业早已破产倒闭了，这样的事情下该怎么办2019年5月进了一家企业，那时候讲好交社保，每个月也一直扣费，从8月刚开始企业不给交社保了，可是8月薪水里边本人应交纳的个人社保钱被扣减了，9、10月的薪水也一直未派发，如今寻找新工作中，可是原公司

破产清算 2020-03-22 14:46 人浏览

共2位律师解答

公司实行法人财产负责制，公司以其财产为限对外承担责任，你这里所说的法人应该是指法定代表人，法定代表人的行为代理公司，由此产生的责任后果由公司承担。所以，有限责任公司的债权债务，法定代表人无需承担责任。
还须在法定的诉讼时效内向法人追讨债务。根据生效的法律文书，享有权利的债权人，在债务人拒绝履行义务时，可以请求人民法院依法强制执行，但申诮执行的权利必须在申请的期限内行使。
《民事诉讼法》第29条规定：“申请执行的期限，双方或者一方当事人是公民的为一年。双方是法人或者其它组织的为6个月”，无正当理由超过申请执行期限的，人民法院不再执行。
对此。债权人不能认为官司胜诉后，就万事大吉，申请法院执行一定要在申请期限内，否则法院不予执行，债务人不履行义务。

法律快车咨询顾问

2020-03-22 14:39

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1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定：劳务派遣单位是本法所称的用人单位，派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任；
2、根据我国《社会保险法》第58条的规定，用人单位应该在与劳动者建立劳动关系后的30日内，为劳动者办理社保登记；
3、当事人可以要求用人单位补缴社保，否则可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿；

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2020-03-22 14:46

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