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我们是房地产公司，公司账户因债务纠纷被法院核实，公司欠薪一年，现在商户愿意支付房价一百万美元。业主要求商户把房租转到我的个人账户，扣除本人和员工的工资，馀额转到上司指定的账户，这样，我承担什么样的风险，我还需要这笔钱，我该怎么做才能把风险降到最低呢我们是房地产公司，公司账户因债务纠纷被法院核实，公司欠薪一年，现在商户愿意支付房价一百万美元。业主要求商户把房租转到我的个人账户，扣除本人和员工的工资，馀额转到上司指定的账户，这样，我承担什么样的风

房产纠纷 2020-03-16 00:37 人浏览

共3位律师解答

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

房产纠纷律师团队
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2020-03-16 00:15

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如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明，如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动部门进行投诉，要求进行调解或者仲裁，对于调解或者仲裁不服，还可以向人民法院起诉。

平台特邀律师
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2020-03-16 00:21

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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

平台法律顾问团队
官方

2020-03-16 00:37

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