进公司时和员工商量是否购买社会保险，要求购买的公司每月向员工补充60元的劳动关系持续了2年3个月，公司没有因员工不购买社会保险而解除劳动合同。 对不起:一、员工现在退休，可以向公司追究经济补偿吗？二、员工不退休，公司也每月补充60元，成为不买社会保障的员工合法吗？ 什么？ 什么？进公司时和员工商量是否购买社会保险，要求购买的公司每月向员工补充60元的劳动关系持续了2年3个月，公司没有因员工不购买社会保险而解除劳动合同。 对不起:一、员工现在退休，可以向公司追究经济补偿吗？二、

相关知识推荐

• 公司不缴纳社会保险 员工可解除劳动合同并要求经济补偿金

  #合同解除和终止

  人浏览
  
• 员工进入2014年，进入公司后3个月没有购买社会保险，现在员工想退休，试用期没有购买社会保险的公司要求赔偿，公司应该如何处理，这种情况现在可以支付吗？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 进公司时和员工商量是否购买社会保险，要求购买的公司每月向员工补充60元的劳动关系持续了2年3个月，公司没有因员工不购买社会保险而解除劳动合同。 对不起:一、员工现在退休，可以向公司追究经济补偿吗？二、

  立即咨询
  

  当前7,620位律师在线

• 关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函

  #劳动合同法解读

  人浏览
  
• 进公司时和员工商量是否购买社会保险，要求购买的公司每月向员工补充60元的劳动关系持续了2年3个月，公司没有因员工不购买社会保险而解除劳动合同。 对不起:一、员工现在退休，可以向公司追究经济补偿吗？二、
  

  保险纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 试用期内被单位解除劳动合同是否可以有经济补偿？

  #劳动合同补偿

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 公司未签订劳动合同，也没有缴纳社保，突然解雇员工，是不是该得到经济补偿，并且要求公司补交社保
  

  吴健弘律师已解答

  获取解答 >

• 员工可以要求公司不交社保吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 在职员工，公司停缴社保，员工可以解除劳动合同，要求经济补偿吗
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 公司没有给员工买社保，可否以此要求与公司解除劳动合同？能否得到经济赔偿？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 保险纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 企业能否因转产而与员工解除劳动合同？

  #解除合同

  人浏览
  
• 公司未给员工购买住房公积金，且社保购买基数不对，员工是否可以申请终止劳动合同并要求经济补偿。谢！
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 企业辞退员工补偿标准

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 因公司不与员工签订劳动合同、不缴纳社会保险，提出依法解除与公司的劳动关系、并要求依法赔偿。
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 公司破产员工有赔偿吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 你好，公司未按实际薪资足额缴纳社保，员工可不可以要求同公司解除劳动合同，申请经济补偿？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >

• 公司清算员工赔偿金是多少

  #劳动纠纷

  人浏览
  

• 个人提出辞职是否经济补偿

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 保险纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 请问我于2006年11月入职，但公司名称未变，是否可以以公司未缴社保为由即时解除劳动合同并要求经济补偿吗？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 公司未依法交社保的情况下，可以解除劳动合同

  #劳动合同知识

  人浏览
  
• 因公司原因到2013年12月未购买社保，是否要求公司补交或者以此为由解除劳动合同，要求公司给予经济补偿
  

  法律快车律师团队律师已解答

  获取解答 >