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公司以转型为借口，分批解雇我们，但这是私人的。我没有签字，出发日期是明天（1月26日），工作转移表也填写了，下一步该怎么办？谢谢！

合同纠纷 2020-04-02 08:44 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前30天。
    《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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    平台法律顾问团队
    官方

    2020-04-02 08:37

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  • 离职证明的用途：
    　　
    1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明；
    　　
    2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明；
    　　
    3、劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的；
    　　
    4、劳动者创业，那么需要提供离职证明和失业证，那么会享受优惠政策
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-04-02 08:44

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