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没有和单位签合同，上班时间，在工作岗位上突发心肌梗死（以前没有，也没有高血压，糖尿病），可以要求单位付医药费吗？没有和单位签合同，上班时间，也没有高血压，糖尿病）可以要求单位付医药费吗？

劳动纠纷 2020-03-22 09:05 人浏览

共4位律师解答

劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

平台特邀律师
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2020-03-22 08:40

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关于工作岗位调动的问题，有时员工可以接受调职、调岗决定，但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定，劳动报酬作为劳动合同的必备条款，对劳动关系当事人均具有约束力，对其进行修改时，应当遵循平等自愿、协商一致原则，因此用人单位单方面降低员工的劳动报酬，是单方面修改劳动合同的行为，员工在知道或者应当知道工资降低之日起六十天内均可以提起劳动仲裁申诉。

法律快车咨询顾问

2020-03-22 08:44

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在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。
那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。

劳动纠纷律师团队
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2020-03-22 09:05

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商务谈判技巧的合同签订技巧
我们在订立合同时，可以按照以下步骤来进行：
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2020-03-22 09:01

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