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可以索要工资。具体操作：1.与公司沟通，明确表达诉求，要求支付试用期工资；2.收集证据，如工作记录、与公司的沟通记录等，以备后续维权之需；3.如公司拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.在维权过程中，保持冷静，依法行事，确保自身权益得到保障。

针对宠物寄养死亡，常见处理方式包括：协商赔偿、提起诉讼。选择时需考虑赔偿金额、时间成本等因素，协商不成可考虑法律途径，确保权益得到保障。

取保候审的办理流程如下：1、犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属提出申请；2、人民法院、人民检察院和公安机关依法进行审查，符合条件的，可以取保候审；3、犯罪嫌疑人、被告人应当按照要求提出保证人或者交纳保证金。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

在不同情况下，艾滋病人补助的处理方式有所不同。若经济困难，可申请生活补助；若医疗费用高，可申请医疗救助。申请时，需准备相关证明材料，如诊断证明、收入证明等。注意关注政府网站或公告，及时了解政策动态。如有疑问，可咨询相关部门或法律人士。

可以协商处理，了解下情况

你好，建议配合调查

去厂里做临时工但工厂不给发工资的，职工可以与工厂协商，约定合理的发放时间；协商不成的，可以去当地的劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可以依法申请仲裁、起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

您好，在法庭审理阶段也可以写谅解书，另外如果满足和解条件，也可以写和解协议，希望我们的答复可以帮助到您

可以提前三十天打辞职报告

法律分析：16岁并不属于成年人。具体如下：1、成年人一般能够识别自己行为的意义和后果，能够对自己的行为承担责任，所以成年人的行为一般是有效的，而未成年人的心智还不成熟，仍然不能清楚地识别自己行为的意义和后果；2、未成年人的许多行为需要其法律代表作为代理人，因此未成年的行为本身很可能被法律视为无效，或者其有效性需要进一步确定；3、以自己的劳动收入为主要生活来源的16周岁以上的未成年人，视为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条（一）十八周岁以上的自然人为成年人；（二）不满十八周岁的自然人为未成年人。