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文圣区律师问答
单位如何举证不是工伤
单位举证不是工伤的方法是可以提交医疗机构的诊断证明、职工受伤时的物证、其他职工证言等证据。单位可以举证不是工伤的情况包括劳动者在非工作场所受到伤害等。
#工伤认定范围
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社保工伤伤残赔偿金多久可以拿到
社保工伤伤残赔偿金通常可以在6个月内拿到。社保工伤伤残赔偿金一般是免征个人所得税的。社保工伤伤残赔偿金申请需要准备的资料包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
#工伤伤残待遇
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未被认定为工伤如何赔偿
未被认定为工伤的赔偿包括按照受害人的实际治疗费用计算医疗费;按照受害人的实际误工时间计算误工费等。未被认定为工伤,在索要赔偿时需要准备的资料包括医疗机构出具的诊断证明、受害人的工资单等。
#工伤认定范围
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工伤骨折评不上伤残等级怎么赔偿
工伤骨折评不上伤残等级的赔偿包括按照受伤劳动者治疗的实际费用计算医疗费;按照受伤劳动者的住院天数计算住院伙食补助费等。工伤骨折评不上伤残等级赔偿需要的资料包括劳动合同、工伤认定决定书等。
#工伤伤残等级
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工伤伤残等级怎么划分
工伤伤残等级
的划分是根据受伤员工治疗后工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度等方面确定的,可以分一级伤残到十级伤残。如果当事人对
工伤伤残等级
划分结果不满意,那么可以在规定时间内申请再次鉴定。
#工伤伤残等级
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员工无证驾驶出车祸能否认定工伤
无证驾驶受伤一般不能认定为工伤,但在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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