起诉他人欠钱不还法院的具体程序：写好起诉书；当事人携带证据和起诉书等相关材料到法院立案并交诉讼费；法院审查确定受理后，则开庭审理；由当事人参与庭审并由法院依法作出判决；当事人根据判决书来履行其义务。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
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现在我的家庭破裂了，我该怎么办？
当事人的隐私若被他人泄露的，可以要求其停止侵害并赔偿损失；协商不成的，可以直接向人民法院提起诉讼。《民法典》规定，人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百九十五条人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。
断了三个月。交了三个月的社保，然后公司倒闭了。公司说我拿不到失业救济金。我想问一下是真的吗？
是的，您可能无法领取失业救济金。根据《中华人民共和国社会保险法》，领取失业保险金需满足非因个人意愿中断就业，且已缴纳失业保险费满一年等条件。您首次辞职属于个人意愿中断，虽然后来公司倒闭，但第二份工作缴费未满一年，故不符合领取条件。若不及时处理，将无法享受失业保险金待遇。
企业提前一月告知解雇，我该如何获得赔偿？
临企业提前一个月通知解雇的情况，您可以根据自己在企业的工作年限来获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，每工作满一年应支付一个月工资作为赔偿，若在六个月以上但不满一年的情况，则按照一年计算；若不满六个月，则应支付半个月工资。企业如不按照此规定支付赔偿，可能违反法律规定，并面临法律纠纷和信誉损失。
怎样妥善处理抖音上的骂人行为？
遭遇抖音上的骂人行为，妥善处理的方式包括协商、报警和起诉。根据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人的行为将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款等处罚。在处理时，应及时收集证据，如截图、录屏等，以便后续维权。
法律知识
未满18岁可以上夜班吗
未满18岁，即未成年工，在特定条件下可以上夜班，但应受特别保护，避免连续或高强度夜班，以确保其身心健康。未成年工有权拒绝上夜班。
#劳动诉讼
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劳动案件仲裁过程中的举证责任属于谁
劳动案件仲裁过程中的举证责任属于劳动者，发生劳动纠纷，必须由当事人自己提出主张，谁主张谁举证，并承担相应的证明责任。确定劳动关系的证据一般有工资支付凭证或缴纳社保记录等等。
#劳动诉讼
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厂里拖欠员工工资可以告上法院吗
厂里拖欠员工工资，员工可以选择告上法院。应先通过劳动监察投诉、劳动仲裁程序，若问题未解决，可在仲裁裁决后十五日内向法院起诉，维护自身权益。
#劳动诉讼
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公司不发工资明细触犯哪条法律
公司不发工资明细，触犯了《劳动法》第二十五条中关于工资支付的规定。具体而言，违反了工资支付必须明确、具体，以及保障劳动者知情权的原则，这间接违反了劳动法第二十五条的相关规定。
#劳动诉讼
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不提供劳动条件怎么收集证据
不提供劳动条件时劳动者收集证据的方法是，拍摄工作环境照片或视频，记录与同事、上级的对话，搜集公司相关规章制度，寻求同事证言，甚至咨询专业律师。
#劳动诉讼
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