对非法行医造成的损害，常见的处理方式包括与行医者协商、向消费者协会求助、向卫生部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿，如损害程度、证据充分性、时间成本等。建议您先尝试协商，若无果再考虑其他更正式的途径。
童工自杀雇用单位有责任吗，雇用单位应承担什么责任？
童工自杀雇用单位有责任吗北京市1名年仅12岁的童工在厂宿舍服毒自杀后，其父母将这名童工所在的服装厂告上了法庭。北京市昌平区人民法院日前一审判决，服装厂赔偿这名童
李玉芳律师
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加班期间流产算工伤吗,工伤后如何解除劳动关系
一、加班期间流产算工伤吗,工伤后如何解除劳动关系加班期间流产算不算工伤，要依据流产的原因而定，如果因工作原因流产的，可以认定为工伤。工伤后，劳动者可以与用人单位
宋飞帅律师
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在试用期可以形成劳动关系吗
一、在试用期可以形成劳动关系吗在试用期的员工和用人单位形成的是劳动关系，即使约定了试用期的，用人单位也要在30天内和员工签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法
宋飞帅律师
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无合同无社保怎么证明劳动关系
一、无合同无社保怎么证明劳动关系无合同无社保可以通过以下凭证证明劳动关系：(一)工资支付凭证;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
宋飞帅律师
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工伤认定+赔偿，记住5步
01、确认劳动关系根据原劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动
李玉芳律师
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劳动者在什么情况下可以解除劳动合同呢？
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定
宋飞帅律师
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无固定期限劳动合同可以随便调岗降低薪水吗
劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位需要依据《劳动合同法》的规定签订劳动合同，劳动合同有固定期限和无固定期限两种，无固定期限合同是指没有明确终止期限的劳动合
宋飞帅律师
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公司筹办期和停工留薪期未订立劳动合同应否支付二倍工资
本案情原告：李某（二审上诉人）被告：某科技公司（二审被上诉人）2018年8月初，某科技公司开始筹办，虽然尚未注册成立，但有关业务已经开展。当月21日，李某进入该
宋飞帅律师
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劳动者不辞而别，用人单位该怎么办？
基本案情为证明是学校与其解除劳动关系，杨某提交了3份证人出具的证明（但证人未出庭作证），证明学校总务处李科长口头通知其不要上班了。学校辩称杨某没有去上班是其自身
李玉芳律师
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拖欠工资可以索要利息吗
一、拖欠工资可以索要利息吗不能要求支付利息，但经劳动监察责令限期支付，逾期不支付的可以主张赔偿金;人民法院执行程序可以主张利息。《劳动合同法》第八十五条用人单位
李玉芳律师
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动迁安置补偿最新标准包括搬迁补助费、临时安置费和住宅房屋设备...
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楼上漏下来水下面的怎么办
楼上漏水怎么办？先与楼上业主协商解决，若协商无果，可向法院提...
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公司商标和公司名称有哪些不一样
公司商标和公司名称的区别在于二者在识别对象、作用及应用场景上...
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公司在试用期没有给员工缴纳社保。现在员工给公司寄被迫离职通知书。请问公司需要赔他多少钱和是否要补社保
公司需补缴社保并支付经济补偿。具体操作：1.根据员工工作时间和工资，计算应补缴的社保金额；2.按照每满一年支付一个月工资的标准，向员工支付经济补偿；3.如员工工作时间不满六个月，支付半个月工资作为补偿。
仲裁申请强制执行
仲裁申请强制执行流程包括：1.准备执行申请书及仲裁裁决书等材料；2.确定有管辖权的法院并提交材料；3.法院审查并立案；4.通知被执行人并给予履行期限；5.被执行人未履行，法院采取强制措施执行。过程中需遵循《民事诉讼法》相关规定。
你好 我车被撞了 能给他要折旧费吗？
处理车祸赔偿，通常可选择协商、调解或诉讼。协商快速简便，调解由第三方协助，诉讼则通过法院判决。选择时应考虑时间、成本和证据充分性。
报案了，联系保险公司保险公司给我一个理赔专员的手机号，打电话给客服他说上报
若保险公司继续不处理理赔申请，您可先尝试多次与保险公司沟通并明确记录。若沟通无果，可正式向保监会投诉并附上相关证据。同时，考虑咨询专业律师或法律机构，了解法律途径和可能的诉讼程序。
买断工龄后档案遗失对退休有何影响，如何解决？
买断工龄后档案遗失可能影响退休待遇，需及时补救。**从法律角度看，档案是确认个人工作年限、工龄及视同缴费年限的重要依据。档案遗失可能导致无法准确计算养老金，影响退休待遇。如发现档案遗失，应尽快采取行动查找或补办。**现象严重表现**：若档案遗失导致无法认定视同缴费年限，进而影响养老金数额较大时，问题较严重，需及时咨询专业人士。
个人怎么申请医疗事故鉴定
申请医疗事故鉴定需遵循特定流程。按照《医疗事故技术鉴定暂行办法》的规定，个人应填写申请书并提交相关资料至相应部门，之后支付鉴定费用并递交处理及鉴定申请。医疗事故鉴定委员会在审核后将进行鉴定并出具结论。为避免权益受损及追责困难，及时申请鉴定至关重要。
工伤怎么走流程赔偿骨折
针对骨折工伤，首要步骤是申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，认定工伤是获取相关待遇和赔偿的前提，包括伤残补助金和医疗费等。请务必及时申请，以免错过时效性影响权益。
有人未经我同意保存了我的照片，这算犯法吗？
未经您的同意保存您的照片是违法的。这侵犯了您的肖像权和隐私权，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，侵犯他人隐私权是不被允许的。如果情节严重，还可能承担相应的法律责任。
遇到工地老板赊账不还钱，我应该怎么办？
对老板赊账不还的问题，首先应尝试协商解决。根据《劳动法》第五十条，工资应当按月支付，不得拖欠。若协商无果，可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁。如果老板的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，报警将是有效的解决途径。及时处理是保护自身权益的关键。
