对非法行医造成的损害，常见的处理方式包括与行医者协商、向消费者协会求助、向卫生部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿，如损害程度、证据充分性、时间成本等。建议您先尝试协商，若无果再考虑其他更正式的途径。
出租车司机与出租车公司是否成立劳动关系的判断
出租车行业是一个特殊的行业，出租车企业主要以对外提供客运车辆运输服务为盈利模式，出租车企业与司机之间到底是租赁关系还是劳动关系，或是其他关系，既要探究当事人之间
宋飞帅律师
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女技师与男客人发生性关系后被割伤，要求认定“工伤”
康某系某沐足阁推拿部员工，担任技师职务。2013年9月8日21时许，康某在工作场所为客人段某某沐足期间，与客人段某某发生了一次性关系，随后两人聊家常，在此过程中
宋飞帅律师
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法官解析：如何判断用人单位单方调岗的正当性？
日常经营管理的方式和内容之一法院如何判定单方调岗的正当性？北京高院、北京二中院、北京三中院《劳动争议法律适用解答与典型案例解析》书中法律依据第三十五条用人单位与
王凡律师
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把工作带回家算加班吗？如何界定加班与值班？
如何界定加班与值班？拒绝单位的加班安排，要算违纪吗关于加班的20个问题，其次要看是否在法定标准工作时间以外再次要看劳动者是否提供劳动以及根据单位的规章制度：劳动
王凡律师
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工伤能不能要求双赔偿？
所谓工伤双赔，是指因第三人原因造成工伤的职工，在获得民事损害赔偿之后，是否还可以获得工伤保险补偿，根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于因第三人造成工
宋飞帅律师
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什么是劳动能力鉴定？
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种
邓普云律师
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哪些情况可以视同工伤，员工发生工伤事故应该办呢？
根据劳动法的相关规定，劳动者有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公
邓普云律师
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上班途中车祸算工伤吗？
上班途中出车祸算工伤吗去年的一天下午，小黄在上班途中发生了交通事故，被汽车撞了。送到医院后，被诊断为骨折。过了一个月，小黄提出了工伤认定的申请。经过调查之后，劳
邓普云律师
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工伤造成死亡如何赔偿？
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，其回近亲属按照下列规答定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为
邓普云律师
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工伤保险具体包括哪些？
【法律依据】（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人
邓普云律师
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合同违约算不算行为人过错
合同违约不算行为人过错，一般情况下，合同违约遵循无过错责任原...
#合同违约赔偿
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合同违约算不算违法犯罪
合同违约是不算违法犯罪的，而是被视为经济纠纷。当一方违约时，...
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合同违约属于犯罪吗
合同违约一般不属于犯罪，合同违约通常被视为经济纠纷，而非犯罪...
#合同违约赔偿
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公司在试用期没有给员工缴纳社保。现在员工给公司寄被迫离职通知书。请问公司需要赔他多少钱和是否要补社保
公司需补缴社保并支付经济补偿。具体操作：1.根据员工工作时间和工资，计算应补缴的社保金额；2.按照每满一年支付一个月工资的标准，向员工支付经济补偿；3.如员工工作时间不满六个月，支付半个月工资作为补偿。
仲裁申请强制执行
仲裁申请强制执行流程包括：1.准备执行申请书及仲裁裁决书等材料；2.确定有管辖权的法院并提交材料；3.法院审查并立案；4.通知被执行人并给予履行期限；5.被执行人未履行，法院采取强制措施执行。过程中需遵循《民事诉讼法》相关规定。
你好 我车被撞了 能给他要折旧费吗？
处理车祸赔偿，通常可选择协商、调解或诉讼。协商快速简便，调解由第三方协助，诉讼则通过法院判决。选择时应考虑时间、成本和证据充分性。
报案了，联系保险公司保险公司给我一个理赔专员的手机号，打电话给客服他说上报
若保险公司继续不处理理赔申请，您可先尝试多次与保险公司沟通并明确记录。若沟通无果，可正式向保监会投诉并附上相关证据。同时，考虑咨询专业律师或法律机构，了解法律途径和可能的诉讼程序。
CT结果有误，医院会如何承担相应责任？
若CT结果出现错误导致医院误诊，患者可以向医院或卫生部门提出投诉。根据《民法典》的规定，如果医疗机构或医务人员在诊疗过程中存在过错并导致患者损害，医疗机构应当承担赔偿责任。为了确保患者的权益不受进一步损害，建议及时采取措施进行处理。
是否可全额报销，报销方式是怎样的？
通常不全额报销，需查看保险合同。保险合同可能限定报销医院。如保险公司拒赔，表明问题严重，应及时咨询法律顾问。
医疗纠纷起诉要多少年才能开庭
关于医疗纠纷起诉后的开庭时间，是根据法院审理程序的不同而有所差异。一般来说，按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，普通程序的审理期限是六个月内，如有必要可以延长；而简易程序则通常在三个月内审结。开庭时间的长短直接影响案件的审理进度，建议及时与法院保持沟通，了解案件进展，以维护自身权益。
我想问下春节上班。单位没有支付双倍工资?
关于双倍工资的计算是否包括加班费和其他补贴，首先，双倍工资的计算通常基于劳动者每月的实际工资。这里的实际工资是否包括加班费和其他补贴，需根据具体劳动合同和当地法律法规来确定。但一般来说，双倍工资的计算依据是基本工资，而非包括加班费、奖金、补贴等在内的总收入。具体还需参考《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及相关地方规定。
儿童在跆拳道课前摔断手，道馆应负哪些责任？
跆拳道馆作为教育机构，若未尽到安全注意保障义务，应承担侵权责任。根据《民法典》规定，若道馆在课前未妥善提醒学员注意安全，导致儿童摔断手，属于未尽到教育、管理职责，应负责相应的赔偿责任。不及时处理可能影响儿童治疗与康复，并可能面临法律追责。
