武汉劳动争议律师文集

劳动纠纷裁判案例--劳动者不能对抗企业的正常调岗
案例法理:劳动者与用人单位在签订劳动合同后应秉承诚实信用原则处理各种问题。用人单位因为生产、经营、管理的需要可以对劳动者调动岗位安排,劳动者没有特别原因拒绝用人
江姗律师
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劳动纠纷裁判案例--劳动者不能对抗企业的正常调岗
劳动者入职后,被单位安排到关联公司,当心工龄没有了
根据国务院颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新
邓普云律师
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劳动者入职后,被单位安排到关联公司,当心工龄没有了
试用期绩效工资可以按八成开吗
在现实生活中,用人单位为了考察劳动者是否符合录用条件,同时劳动者观察用人单位是否符合自己的就业需求,会约定试用期。那么试用期绩效工资可以按80%开吗?一、试用期
郭庆梓律师
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试用期绩效工资可以按八成开吗
开除和辞退有工资吗
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动
郭庆梓律师
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开除和辞退有工资吗
年终奖不发了怎么办
对于很多人来说,年终奖是临近年关工作的一大动力。年终将不发一般不会提前通知,通常都是快要到时间的时候才告诉你。那么您知道年终奖不发了怎么办?一、年终奖不发了怎么
郭庆梓律师
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年终奖不发了怎么办
劳动仲裁赢了,公司不愿意履行怎么办?
公司因为拖欠工资,员工申请了劳动仲裁。仲裁结果是公司不仅需要向员工支付拖欠的工资,还要支付经济补偿金。但是公司的确经营遇到困难,手头上现在没钱。员工应该怎么办?
邓普云律师
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劳动仲裁赢了,公司不愿意履行怎么办?
拒不支付劳动报酬,昔日“老板”今日沦为“阶下囚”
近年来,随着疫情持续等影响,部分企业无法进行正常的经营活动,但仍需如期支付租金等刚性开支,这种情况下,老板欠薪“跑路”构成刑事犯罪吗?案例:被告人王某成立了A机
王凡律师
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拒不支付劳动报酬,昔日“老板”今日沦为“阶下囚”
寄解除劳动合同通知书必须用EMS吗?
实践中,用人单位或者劳动者在很多种情形下,没有当面送达《解除劳动合同通知书》。在这种情形下,如何确保法律认可的方式将书面材料有效送达对方呢?目前国内的快递有很多
王凡律师
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寄解除劳动合同通知书必须用EMS吗?
网络主播受不受劳动法保护?
随着互联网不断发展,网络主播作为一种新兴职业,正在逐渐形成。网络主播一般会与文化传媒之类的公司签订名称为某某经纪合同之类的协议,其中往往约定主播解约需要承担金额
王凡律师
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网络主播受不受劳动法保护?
注意!这些情况下劳动合同终止后,依然要去上班!
劳动合同结束之后,劳动者还需要上班吗?1、正常情况下劳动者不用再去上班了,因为劳动关系已经结束。不论是怎样解除劳动合同的,因为双方的劳动关系已经结束,不管是合法
王凡律师
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注意!这些情况下劳动合同终止后,依然要去上班!
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法律知识
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国有企业退休人员户籍在本村 能否享受村集体土地征收后的村民补偿待遇
可以享受,但需满足条件。1.确认户籍在本村且具备集体经济组织成员资格。2.关注村民会议的召开,及时了解补偿方案。3.如符合条件却未获补偿,可向村委会提出申诉或寻求法律援助。(注:由于字数限制,本回答较为简洁,建议结合实际情况详细咨询。
我签的劳务合同写的干两个月,我想干一个月就跑,行吗?
可以与单位协商解除劳务合同。如单位同意,可签订解除协议;如单位不同意,擅自离职可能承担违约责任。若合同中有违约条款,需按约定支付违约金。若无明确约定,应根据实际损失进行赔偿。遇到纠纷,可寻求法律援助。
在武汉天河机场工作十几年的店突然宣布关店,可以调到汉口这边工作,可以要求公司赔偿吗
单位提出变更劳动合同的,应当经双方协商一致,如协商不成单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
余联刚律师 余联刚律师
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你好我是在校学生 但是已经离校工作一年了 公司无故辞退我并且不给公司这种情况可以劳动仲裁吗
可申请劳动仲裁。具体操作为:收集证据如劳动合同、工资单等,向劳动仲裁机构提交申请,并详细说明公司无故辞退且不给补偿的情况。仲裁机构将进行调解或裁决,维护你的合法权益。
武昌拘留所和看守所是一个位置吗
具体沟通一下什么情况
李玉芳律师 李玉芳律师
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然后跑了,我该怎么办?
发生车祸,过错人跑了,当事人可及时报警,让交警追查肇事方线索,只要是肇事逃逸,一定是逃逸者全责,受害者可以通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。
农村宅基地的实线和虚线是什么?实线和虚线是自己的吗?
法律分析:农村宅基地测量图上的虚线部分多数表述为二楼以上的阳台,或其他空中建筑。土地使用证附图上的外实线是土地使用权的界址线;内实线属于建筑物的占地位置;虚线则代表建筑物的檐等宽度。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》第六十二条农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区,县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上,可以采取措施,按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划,不得占用永久基本农田,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地,改善农村村民居住环境和条件。农村村民住宅用地,由乡(镇)人民政府审核批准;其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地,鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。
我是美团外卖的骑手,没有底薪,然后周日不批假我就旷工了,怎么处理
可以先与公司协商,协商不了向劳动仲裁委员会提起仲裁,仲裁结果不合理,再上诉到法院处理。法律依据:《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》关于收费的规定:第二条劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。第三条劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。第四条劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。
你能找人为自己举报别人吗?
举报他人需要证据,无证据举报他人一般不予受理,且涉嫌诬告。报案、控告、举报可以书面或口头提出,举报时应提交相关证据或犯罪的相关线索。捏造事实诬告陷害他人意图使他人受刑事追究情节严重的,应依法追究刑事责任。《刑事诉讼法》第一百一十一条报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是,只要不是捏造事实,伪造证据,即使控告、举报的事实有出入,甚至是错告的,也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为,应当为他保守秘密。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十一条报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是,只要不是捏造事实,伪造证据,即使控告、举报的事实有出入,甚至是错告的,也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为,应当为他保守秘密。《刑事诉讼法》第一百一十一条报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是,只要不是捏造事实,伪造证据,即使控告、举报的事实有出入,甚至是错告的,也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为,应当为他保守秘密。
抢夺罪免于刑事责任怎么追究
抢夺罪免于刑事责任需满足特定情形,如未成年初犯、预备或中止犯无损害、被胁迫且分赃少。依据《刑法》规定,抢夺公私财物将受相应刑罚,但符合上述情形可免于刑事处罚。若不及时处理,将承担法律责任。