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不服工伤决定案一审行政判决
判日期:2015-03-09合议庭:赖某
罗亮律师
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金融借款合同纠纷,二审改判当事人无需承担
019)鄂05民终2971号上诉人(原审
罗亮律师
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医疗保险赔偿是否适用损失补偿性原则
购买了学生、幼儿平安保险以及附加住院医疗
罗亮律师
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王某诉某文化传播有限公司劳动争议纠纷案件
人:孙培佳供稿:湖北江峡律师事务所孙培佳
孙培佳律师
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周宗江律师办理的诈骗案一则
周宗江律师
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受贿百万获刑两年
犯罪,反而因此构成立功,使所犯受贿罪得以
周宗江律师
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交叉施工安全协议由何方签订的
余立宁律师
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建设工程的分包应该符合哪些条件的规定
余立宁律师
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工程款索取的诉讼时限是多长时间的
余立宁律师
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劳动者补签劳动合同后能否索要双倍工资
孙培佳律师
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国庆节期间加班费如何计算的
孙培佳律师
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工伤事故发生后如何赔偿
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擅长:婚姻家庭,合同纠纷,损害赔偿,刑事案件,债权债务,房产纠纷,交通事故,建筑工程,继承
口碑良好
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餐饮可以罚员工钱吗
餐饮店罚款员工不合法,但现实生活中还是有很多单位都会罚款。不罚款的话可能员工会再次犯同样的错误。罚款
办理劳动合同需要带什么资料
法律分析:签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的,但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资
但是如果你不满意,你应该如何处理它
部门解散,劳动合同不是理当解除。 应当根据部门解散的原因分析劳动合同是否应当解除: 一、如果公司
同一个部门同一天交两次挂号费合理吗?
你好,扣的是什么呢
强制员工变更合同,员工不同意变更,那么公司不给员工工作是否合
法律分析:公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是违反我国《劳动合同法》。员工可以
企业被拍卖的员工能得到补偿吗?
公司被收购,员工有没有赔偿金根据情况而定: 1、公司被收购的,原劳动合同继续有效,劳动合同连续计算,
工伤多久可以解除劳动合同
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抑郁症学校不愿意休学怎么办?
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工人医疗保险怎么办理
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有没有单位解除劳动合同合法?
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但店长也让我做理货员,做各种各样的工作,这是违法的吗?
我是超级市场的收银员,但店长也让我做理货员,做各种各样的工作,这是违法的吗?
职工没有按合理路线上下班遭遇车祸是否算工伤
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