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不服工伤决定案一审行政判决
判日期:2015-03-09合议庭:赖某
罗亮律师
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金融借款合同纠纷,二审改判当事人无需承担
019)鄂05民终2971号上诉人(原审
罗亮律师
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医疗保险赔偿是否适用损失补偿性原则
购买了学生、幼儿平安保险以及附加住院医疗
罗亮律师
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王某诉某文化传播有限公司劳动争议纠纷案件
人:孙培佳供稿:湖北江峡律师事务所孙培佳
孙培佳律师
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周宗江律师办理的诈骗案一则
周宗江律师
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受贿百万获刑两年
犯罪,反而因此构成立功,使所犯受贿罪得以
周宗江律师
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交叉施工安全协议由何方签订的
余立宁律师
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建设工程的分包应该符合哪些条件的规定
余立宁律师
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工程款索取的诉讼时限是多长时间的
余立宁律师
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劳动者补签劳动合同后能否索要双倍工资
孙培佳律师
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国庆节期间加班费如何计算的
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工伤事故发生后如何赔偿
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擅长:婚姻家庭,合同纠纷,损害赔偿,刑事案件,债权债务,房产纠纷,交通事故,建筑工程,继承
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工伤认定申请由谁来提出
提出工伤认定的申请要交下列材料:工伤认定申请表;申请人的身份证明或者申请单位的营业执照等主体资格材料
合同到期用人单位单方面降工资算不算违约
法律分析:无论降薪多少都算违法。单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行
工资发放时间怎么叫拖欠?合法吗?
法律分析:超过30天即构成拖欠工资,违法。有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。按
公司不续签合同怎么办,员工怎么办?
法律分析:公司合同不续签,书面通知和口头通知也可以。用人单位不续签劳动合同,是要通知劳动者的,但没有
打算休学一个学期。学费能退吗?什么是休学过程,需要办理哪些手
法律分析:一般1个星期时间就可以了。退学学生,应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的研究生,按已
国家法定节假日是从员工每月的休息时间调整还是需要额外的法定休
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
能否与原岗位签订劳动合同,解除劳动关系后与原岗位签订劳动合同
工伤理赔和劳动关系终止后,能否与原岗位签订劳动合同,解除劳动关系后与原岗位签订劳动合同?
我在公司受伤了,工伤证明已经下来了。公司因为各种原因不让我回
我在公司受伤了,工伤证明已经下来了。已经四个月了。医生说我可以去工作了。公司因为各种原因不让我回去工
我还没领完失业金就上班了。失业金停止了。我能继续领取失业金吗
你好,我还没领完失业金就上班了。失业金停止了。现在我又失业了。我能继续领取失业金吗?
支付误工费后,我能要求对方退还误工费吗?
支付误工费后,对方正常工作。我能要求对方退还误工费吗?
企业不缴纳社保,员工不能退休怎么办
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未签劳动合同离职工资当天结清吗?
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