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团队案例——机动车财产保险合同纠纷
邓某某与中国某某保险股份有限公司沈阳市分公司财产保险合同纠纷1、当事人信息原告:邓某某,男,汉族。被告:中国某某保险股份有限公司沈阳市分公司。法定代表人:于某某
李忠民律师
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邓某与某保险股份有限公司沈阳市分公司财产保险合同纠纷
原告邓某,男,汉族。委托代理人高卫平,陕西仁和万国律师事务所律师。2、事实与理由2017年3月27日,原告邓某在某汽车销售服务有限公司购置奥迪A6L轿车一辆,并
仁和万国律所律师
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劳动法规定,年满16周岁的劳动者可以参加社保,享有养老、医疗...
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如果一个女生原生家庭不好,产生了离家出走的念头这天和闺蜜商量好去北方玩,却被人误认为被那个女生的对象诱拐这样要怎么算
你好,建议不要产生离家出走的念头。
庞文波律师
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线下买的自行车因为我不喜欢可以退货吗?
你好,如果不存在质量问题,商场不给退。
庞文波律师
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欠商场钱,要搬东西走,不让搬合理吗
你好,要看具体情况而定。
庞文波律师
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你好 我因为要带外婆去看病 给店长请假 她不批 我说那我不干了 他说之前一个月的工资就没了
你好,找劳动监察大队解决,
庞文波律师
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网络游戏举报
法律分析:网络游戏监管举报电话为12318。12318是全国文化市场统一举报平台,包括12318举报电话及12318举报网站以及相关的新媒体平台。法律依据:《文化市场综合行政执法管理办法》第十三条综合执法机构应当建立健全12318文化市场举报体系,向社会公布举报方式,依法及时有效受理、办理举报,对举报有功人员可给予一定奖励。对日常巡查或者定期检查中发现的违法行为,公民、法人及其他组织举报的违法行为,上级交办的、下级报请处理的或者有关部门移送的案件,应当及时处理。
延安法律问答顾问律师
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去年注册了一家公司。去年注册了一家公司,没有业务往来,需要交税吗要交多少?
没有业务往来的公司也需要交税,但具体税额需根据税种和税率计算。 分析:即使公司没有业务往来,也可能需要缴纳一些基本的税费,如注册税、年度税费等。此外,还需要根据公司注册时选择的税种和相应的税率来确定税额。如果公司长时间没有业务活动,可能会被税务部门列为异常或注销,所以建议及时咨询税务部门了解具体情况。 提醒:若公司被税务部门列为异常或收到税务部门的催缴通知,表明问题较严重,应尽快处理。
西安法律问答顾问律师
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退休人员的劳动合同即将到期,不续签补偿
合同到期不续签补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市。法律依据:《劳动合同法》第44条规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。从上述条文来看,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
西安法律问答顾问律师
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如果一个20岁的男人和一个14岁的女孩发生性关系,这个女人是自愿的
法律分析:与十四周岁以下未成年人发生性关系,不管对方是否自愿,都是违法行为,如果是女孩会涉嫌强奸罪,如果是男孩会涉嫌猥亵儿童罪。已满十四周岁的未成年人,可以对自己的性自主权做出处分,所以如果是自愿发生性关系,不构成犯罪。《最高人民法院关于行为人明知是不满十四周岁幼女双方自愿发生性关系是否构成强奸罪问题的批复》行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系,不论幼女是否自愿,均应依照刑法第二百三十六条第二款的规定,以强奸罪定罪处罚;行为人确实不知对方是不满十四周岁幼女的,双方自愿发生性关系,未造成严重后果,情节显著轻微的,不认为是犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女的;(四)二人以上轮奸的;(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
西安法律问答顾问律师
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查看学生手机是否违法
老师看学生手机涉嫌侵犯学生隐私权。在一些教师看来,这是很正常的管理手段,事实上这种行为侵犯了学生的隐私权。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;(五)处理他人的私密信息;(六)以其他方式侵害他人的隐私权。
西安法律问答顾问律师
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没有签订劳动合同,公司不请假怎么办?
劳动者与用人单位没有签订劳动合同,发生争议后,劳动者可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明等证据来向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议
西安法律问答顾问律师
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