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男方婚内出轨
你好,女方可以起诉离婚
邵嘉澍律师 邵嘉澍律师
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我和前夫离婚了,现都已再婚,当时是协议离婚,但孩子户口随我,前夫一直不同意把孩子户口迁到她的户口上
离婚后,对方不肯配合迁孩子户口,如果离婚协议有约定户籍迁移事宜,协商不成,到法院起诉。如果离婚协议没有约定,带着离婚协议书到户籍地派出所办理。因为只要有户口本的话不需要对方也可以办理。法律依据:《户口登记条例》第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
西安婚内出轨一般怎么处理离婚,法律是如何规定的
婚内出轨离婚的处理:如果双方都愿意离婚,那二人可以一起携带离婚所需材料到民政局办理协议离婚手续;如果出轨方不愿意离婚,未出轨方愿意离婚的,未出轨方也可以直接向法院提起离婚诉讼,人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果法院认为夫妻感情确已一方出轨导致已经破裂,经调解也不能挽回夫妻关系的,应当准予离婚。法律依据:《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
玩游戏遇到性别歧视怎么办
您好这边有什么可以帮您的
如果给女朋友下春药会不会违法?
法律分析:如果只是下春药的话并不构成犯罪,之后又发生性行为,很可能构成强奸罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
我的逃跑吧,少年账号被别人绑定了怎么办?
法律分析:这个如果被恶意绑定的话,你可以解绑的,只要你有成年人的身份证,你就可以进入认证的链接,然后认证认承认模式就不会有守护未成年平台的限制了法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
出租车驾驶员资格证还需要继续教育吗?
开出租车需要驾驶证,还需要道路运输从业人员资格证。除了驾驶证外,还需要到所属地运管部门报名,经统一培训考试合格后取得运管部门发放的出租汽车从业资格证,并经运管部门注册后方可从事出租汽车营运。出租车从业资格证报名人员所需证件与材料:1、近期两寸白底免冠彩照4张;2、身份证原件及复印件;3、机动车驾驶证原件及复印件;4、公安交警部门提供的近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故证明。扩展资料:新的法律依据:《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》已正式实施。规定要求,从事出租汽车客运服务的驾驶员必须实行从业资格考试,出租汽车驾驶员从业资格包括巡游出租汽车驾驶员从业资格和网络预约出租汽车驾驶员从业资格等。拟从事出租汽车客运服务的市民,应当填写《出租汽车驾驶员从业资格证申请表》,向所在地设区的市级出租汽车行政主管部门申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试。 参考资料来源:百度百科—出租汽车驾驶员从业资格管理规定
银行存款出错,怎么办?
法律分析:1、尽快查询需存入款的账户,确认是符合哪种情况后,再联系银行直接进行处理;2、或过后会有银行工作人员打电话通知去银行,让进行签收并存款。需携带本人身份证和那张存款小票。法律依据:《中华人民共和国商业银行法》第七十三条商业银行有下列情形之一,对存款人或者其他客户造成财产损害的,应当承担支付迟延履行的利息以及其他民事责任:(一)无故拖延、拒绝支付存款本金和利息的;(二)违反票据承兑等结算业务规定,不予兑现,不予收付入账,压单、压票或者违反规定退票的;(三)非法查询、冻结、扣划个人储蓄存款或者单位存款的;(四)违反本法规定对存款人或者其他客户造成损害的其他行为。有前款规定情形的,由国务院银行业监督管理机构责令改正,有违法所得的,没收违法所得,违法所得五万元以上的,并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足五万元的,处五万元以上五十万元以下罚款。
本人为地铁安检人员,公司要求强制加班我该怎么办?
公司强制加班的解决:强制加班违反劳动法。我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动时间的定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。