翔安区律师

这个需要根据详细情况，依法计算。建议带上详细资质，当面详询

你好，是在厦门哪里的法院起诉呢？可以沟通委托事宜。

你好，分别是什么类型的案件。

您好，你本人是在深圳吗

您好，您可以联系平台协商退款。

国家没有统一规定，需要按你单位人事部门的相关文件执行

向客服查询具体情况

不管是哪里户口，目前国家对退休是统一规定的是男职工60周岁，女职工55周岁。一般城镇职工养老保险为男60周岁，女55周岁；灵活就业养老保险为男60周岁，女为55周岁；居民养老保险男女均为60周岁。但是参保是要受到户口限制的，农村户口的，只能参加居民养老保险，除非城里就业，可以参加城镇职工养老保险。哪种情况可以办理退休1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年；3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；4、因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

您好，需要咨询的法律问题可以具体阐述或者联系讲解详细法律意见。

没有质量问题的，只能协商好

被人打了没还手报警的处理：如果尚未构成犯罪的且情节较轻的，公安机关可以调解处理，如果当事人达成协议的，不予处罚；如果调解不成的，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；如果构成故意伤害罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪作为一种暴力型犯罪，被告人除了需要承担刑事责任外，也要对伤者进行民事赔偿。追究刑事责任并不能免除民事赔偿，造成人身损害的应当赔偿医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： 法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

一、拖欠工资去哪解决 1、拖欠工资解决方式如下： （1）当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （3）去当地法院通过诉讼途径解决。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 二、劳动者可以举报投诉用人单位的范围有哪些 劳动者可以举报投诉用人单位的范围如下： 1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况； 2、用人单位未建立用工管理台账的情况； 3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况。

归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或者公司不履行可以去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十九条 发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律分析：归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或者公司不履行可以去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十九条 发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

法律分析：贷款利率与贷款用途、贷款性质、贷款期限、贷款政策、不同的贷款银行等相关。国家规定基准利率，各银行根据各种因素确定差别贷款利率，即在基准利率基础上上浮或下浮。现行基准利率是2011年7月7日调整并实施的，种类与年利率如下：短期贷款六个月（含） 6.10%；六个月至一年（含） 6.56%；一至三年（含） 6.65%；三至五年（含） 6.90%；五年以上 7.05%。法律依据：中国银行业监督管理委员会《个人定期存单质押贷款办法》 第九条 存单质押贷款利率按国家利率管理规定执行，计、结息方式由借贷双方协商确定。

民间借贷以车辆抵押的手续为应当向登记地的车辆管理所申请抵押登记，由车辆的所有权人填写申请表，由所有权人和抵押权人一起进行申请，并且提交申请所需要的资料等。法律依据：《民法典》第四百零三条 以动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。 第四百零四条 以动产抵押的，不得对抗正常经营活动中已经支付合理价款并取得抵押财产的买受人。 第三百九十四条 为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。 前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

申请贷款的条件主要包括：贷款人具有完全民事行为能力的中国公民；贷款用途明确合法；有正当职业和稳定的收入;良好的信用记录和还款意愿，无不良信用记录；能提供合法、有效、可靠的担保等。法律依据：《个人贷款管理暂行办法》第十一条 个人贷款申请应具备以下条件: (一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人; (二)贷款用途明确合法; (三)贷款申请数额、期限和币种合理; (四)借款人具备还款意愿和还款能力; (五)借款人信用状况良好，无重大不良信用记录; (六)贷款人要求的其他条件。

厦门廉租房申请条件是什么? 1、请人具有5 年以上当地城市常住户口; 2、请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭; 3、请人家庭人均住房建筑面积在15 平方米以下且家庭住房总建筑面积在50 平方米以下; 4、请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或抚养关系，并一起共同生活的; 5、请人及其家庭成员经当地房管部门确认他处没有住房的。 流程为： 1、申请人登陆官网在线申请; 2、然后携带规定资料前往预约的区住建局提出申请; 3、工作人员受理资料，并对资料进行初审; 4、初审符合申请条件的，由区受理窗口出具法律依据：《备案回执》，扫描并上传申请人所提交书面申请材料，提交市主管部门终审;不符合公共租赁住房申请条件的，出具《不予受理通知书》; 5、市主管部门按季度会同市规土委、民政、各区住房保障部门批量核查有关条件; 6、终审符合申请条件的，纳入轮候数据库;终审不合格的，由市主管部门驳回申请，出具《驳回申请通知书》; 7、按季度更新并公布轮候册。 公租房的特性。 1.保障性。 2.政策支持性。 《厦门市城镇廉租住房管理规定》法律依据《厦门市城镇廉租住房管理规定》 《厦门市城镇廉租住房管理规定》 第二条 城镇廉租住房是指政府在住房领域实施社会保障职能，向具有本市城镇常住居民户口且住房困难的最低收入家庭提供的租金相对低廉的普通住房。 家庭收入符合市政府当年确定的最低生活保障线标准的家庭，为最低收入家庭。 最低收入家庭中人均居住面积在6平方米以下的家庭，为住房困难的最低收入家庭。

一般是有利息的，还要看汽车销售店和银行的签约的合同是怎么安排的。车贷利率一般执行央行标准利率。现执行利率如下:利率项目年利率(%)六个月以内（含6个月）贷款 5.60；六个月至一年（含1年）贷款 6.00；一至三年（含3年）贷款 6.15；三至五年（含5年）贷款 6.40；五年以上贷款 6.55。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第二十六条：借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。 借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。