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运城律师咨询需要多少钱

法律分析：依据各省市律师行业收费指导意见，因案件的不同情况，根据耗费的工作时间、法律事务的难易程度、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力、委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况、律师可能承担的执业风险和责任、律师的社会信誉和工作水平、办理案件所需的其他必要成本支出等，具体费用需要与律师事务所协商确定。例如：北京市律师行业自2018年4月1日起，全市律师法律服务收费全面实行市场调节价。律师法律服务收费放开后，各律师事务所要严格遵守法律依据：《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国价格法》以及司法部《律师事务所管理办法》、《律师执业管理办法》等法律法规、规章的规定，建立健全收费管理和财务管理制度，严格落实明码标价制度，为委托人提供质量合格、价格合理的服务。不得利用优势地位强制服务、强制收费，或者只收费不服务、多收费少服务。严禁串通涨价、恶意低价以及价格欺诈等不正当竞争行为。河南省律师行业收费指导意见：按标的额比例收费标准 10万元以下部分(含10万元)，收费3000-5000元; 10万元至100万元部分(含100万元)，3-5%; 100万元至1000万元部分(含1000万元)，2-4%; 1000万元至5000万元部分(含5000万元)，1-3%; 5000万元以上部分， 0.5—2%。按案件争议标的额差额累进计费。法律依据《中华人民共和国律师法》第二十五条律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。

运城修建房子该怎么计算安置费

看拆迁安置方案的规定

青少年在网上被骗200多元钱，该怎么办？

受害人在网上被骗的，可以通过三种途径维权：一是通过诈骗分子提供的联系电话号码，查明其所在地，然后向属地公安机关报警；二是如果是涉及商品交易的诈骗，还可以向工商部门投诉；三是向公安部门的不良网站举报中心举报。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

运城修建房子该怎样计算赔偿

1、商品房被拆后的赔偿是：房屋征收补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算;房屋征收周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴;房屋征收奖励性补偿费，由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。 2、法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： (1)被征收房屋价值的补偿; (2)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (3)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

运城市绛县交通违章在哪个地方的车管所进行处理，一般怎么规定

交通违章可以去车辆所辖车管所或交警队处理。违章停车如果是现场被交警查到并确认签字的，那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理，超过15天没有去接受处理的，每天需要交纳3%的滞纳金，但滞纳金金额不会超过原罚款数额的。违章停车行为处罚标准有哪些 1、机动车违反规定停放的，妨碍其他车辆行人通行的，对违法驾驶人处200元罚款； 2、机动车违反规定临时停车的，处200元罚款； 3、机动车在设有禁止停车标志、标线的地点停放车辆或临时停车的，处100元罚款，记3分。：《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

我在张家港办不退休。因为我老家是个体交社保。现在我该忽么办？请问我怎样才能解决这个事呢？

劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。

不是说是免费咨询的吗？怎么还收费

你好，需要结合具体情况判断

你好，我想问一下可以两人不到场可以离婚吗

可以，如果都同意离婚且其他方面也没有任何争议的话。

我的鞋子丢了，没有照片，小区有监控，可以报警处理么？

报警处理，申请伤情鉴定

然后我被私人公司的老板拖欠了三个月，他一再拖欠工资，我该怎么办？

私人老板拖欠工资不给，员工应该找老板协商；协商不成的，依法向人民法院申请支付令；或者去找当地的劳动行政部门投诉、依法申请调解、提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。