新蔡县劳动纠纷律师
驻马店
劳动纠纷
抱歉!当前地区暂无劳动纠纷律师
为您推荐其他律师
雷锋律师
服务
1.3万人
好评
318
响应
1小时
驻马店市文明路和交通路交叉口西路西20米路南
口碑良好
经验丰富
雷锋律师
在线咨询
电话咨询
贾帅领律师
服务
273人
好评
12
响应
1小时
河南省驻马店市驿城区雪松路西段惠邦联盟新城12号楼10层1001
口碑良好
普法先锋
贾帅领律师
在线咨询
电话咨询
李杰律师
服务
5人
好评
19
响应
1小时
河南省驻马店市开源路与金山路交叉口金尚大厦九楼(驻马店市中级人民法院对面)
经验丰富
李杰律师
在线咨询
电话咨询
高德明律师
服务
647人
好评
17
响应
1小时
置地大道与驿城大道交叉口
口碑良好
高德明律师
在线咨询
电话咨询
朱晓东律师
服务
232人
好评
15
响应
1小时
驻马店市驿城区雪松大道西段惠邦联盟新城12号楼10层1001室
朱晓东律师
在线咨询
电话咨询
法律知识
新蔡县律师咨询
新蔡县律师问答
个税汇缴清算是什么意思
个税汇缴清算,关乎每位纳税人的权益。不办理个税汇缴清算可能面临税务行政处罚和个人信用受损。本文详细解析个税汇缴清算的含义、不办理的后果以及个人专项附加扣除政策。
#个人所得税
人看过
劳务报酬个人所得税怎么申报
本文将为你详细介绍劳务报酬个人所得税的申报流程、纳税义务人类型以及个人所得税率标准。无论你是居民还是非居民,都能在这里找到你需要的信息。
#个人所得税筹划
人看过
个税申报赡养老人填几个
个税申报赡养老人时,要根据是否为独生子女及兄弟姐妹数量来确定填写被赡养人数。申报标准依据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定,需满足被赡养人年满60周岁等条件。
#个人所得税筹划
人看过
个税申报方式选哪个
个税申报方式怎么选?综合所得年度如何汇算清缴?个体经营户有哪些税收优惠?本文详细解读个税申报的两种方式、综合所得税计算方法,以及个体经营户的税收优惠政策,助你轻松应对税务问题。
#个人所得税筹划
人看过
我们交个人所得税有什么用
缴纳个税有何用处?除了作为收入证明,还有助于防止隐匿收入,办理居住证和留学签证也离不开它。个税不仅为政府提供财政收入,还调控社会、促进公平。
#个人所得税
人看过
女63农村能否一次性缴纳养老保险?需要多少钱?
农村户口可以一次性缴纳养老保险。如果持有农村户口的参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以一次性补缴至满十五年,并按月领取其退休养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
焦作的医疗卡可以在驻马店使用吗?
您好,请您以当地医保部门的答复为准,希望帮到您
现在驻马店159医院住院,住院费用能报吗?
法律分析:到医保的定点医院住院,或是在医保统筹区内住院,并不是先垫支医疗费,出院后再报销的方式,大多数地方都是采取在医院实时报销的方式进行结算,需要缴纳只是个人自费部分;但如果属于没有经过异地就医备案的异地就医,就需要先垫支医疗费用以后,才能到参保地的医保局办理报销。法律依据:《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。第八条从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定,但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%,低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。第九条从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本医疗保险费,也不作为核定个人帐户定额的基数。第十条用人单位在取得营业执照或者获准成立后30日内,必须到社会保险经办机构办理基本医疗保险登记。登记事项发生变更或者依法终止缴纳义务时,应当及时办理变更登记或者注销登记。社会保险经办机构应当将登记情况及时通知征收机关。用人单位应当在办理基本医疗保险登记手续后的10日内,按照有关规定到征收机关办理缴纳基本医疗保险费登记。第十一条用人单位和从业人员应当缴纳的基本医疗保险费数额,由用人单位按月向征收机关申报,并由征收机关核定。
我在江西,驻马店的工人没有拿到工资,但是我该怎么办呢?我来钱没到
中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请劳动仲裁解决。
我兄弟在驻马店干了活老板不给钱怎么办
打工老板不给钱的解决办法:1、协商或调解。跟老板协商,或者向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。向仲裁委提起仲裁;3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
到目前还不能回去?请问有什么办法让我回去吗
询问当地政府机关
户口在老家驻马店,还是郑州交医疗保险
你好建议询问当地医保办
河南驻马店市正阳县托欠员工工资,劳动者查验大阳线的电话是多少?
法律分析:电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
上司拖欠工资九千元,我该怎么办?
工地老板拖欠农民工工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
驻马店十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿金的标准为:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用二)住院伙食补助费三)到统筹地区以外就医的交通食宿费四)安装配置伤残辅助器具所需费用五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
到哪里做驻马店工伤鉴定,有没有注意事项?
先到当地劳动局去申请工伤认定,然后去找当地劳动监察大队投诉,并且保存相关物证:公司现场工作证,工作服,和工友的照片等,工资单,以及受伤的地方机器设备的照片等。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。法律依据:《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。 对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
驻马店工伤鉴定去哪里做,有什么注意事项吗?
工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行。 工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。 工伤认定 之后还需要进行鉴定,鉴定出来后才知道 工伤 受伤的情况,然后依法申请足够的赔偿,让自己的工伤有经济上的补助。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
驻马店工伤鉴定去哪做呢,有没有什么注意事项呢?
工伤鉴定有这些办理流程: 1、准备材号工伤认定申请书、劳动关系证明、诊断书等材料申请工伤认定; 2、取得工伤认定书之后,直接向劳动能力鉴定委员会进行申请劳动能力鉴定; 3、劳动能力鉴定委员根据情况作出鉴定结果。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
驻马店工伤鉴定在哪里?有什么注意事项吗?
劳动者做工伤鉴定需要按照如下流程: 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及法律依据:《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周 一、 二、 三、五来做鉴定。 3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。 4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。 5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。 法律依据: 法律依据: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
你好我们驻马店个人养老保险,到什么时间结束
劳动者在10月底达到法定退休年龄,应当在到达法定退休年龄前一个月,由单位到所在地经办机构办理继续缴费手续,逾期未办理的,经办机构将其作暂停处理。办理退休手续。一般在当月办结,从次月起退休,并享受基本养老保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
我是上蔡的在驻马店XX医院住院,回上蔡报
农民住院的报销流程如下:新型农村合作医疗的参保者出院之后将住院发票、费用清单、出院记录和身份证交到本乡镇合管所,经过审核之后,乡镇合管所会将符合条件的申请送到市农保业务管理中心,之后则会将报销的医疗费转入参保人指定账户中。法律依据:农民住院的报销流程如下:新型农村合作医疗的参保者出院之后将住院发票、费用清单、出院记录和身份证交到本乡镇合管所,经过审核之后,乡镇合管所会将符合条件的申请送到市农保业务管理中心,之后则会将报销的医疗费转入参保人指定账户中。法律依据:《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
50岁的驻马店城镇单位破产人员只缴纳4年社会保障,能补缴社会保障吗?
社保部门核定。 .
驻马店市项城市女职工产假能休息多久?
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律依据:《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
驻马店市项城市女职工产假可以休息多久?
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《中华人民共和国安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
我在驻马店工作的钱有年,老板一直没有支付工资。我该怎么办?
打工老板不给钱的解决办法:1、协商或调解。跟老板协商,或者向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。向仲裁委提起仲裁;3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
同城律师
律师推荐
确山县律师
上蔡县律师
泌阳县律师
平舆县律师
西平县律师
汝南县律师
遂平县律师
新蔡县律师
驿城区律师
正阳县律师
驻马店律师
周口律师
济源律师
信阳律师
商丘律师
南阳律师
三门峡律师
漯河律师
许昌律师
濮阳律师
安阳律师
新乡律师
鹤壁律师
焦作律师
平顶山律师
洛阳律师
开封律师
郑州律师