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工伤伤残鉴定结果不服怎么办
对工伤伤残鉴定结果不满？可向上级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。本文详细介绍了申请流程、工伤伤残鉴定之后的赔偿，帮助劳动者维护权益。还有疑问请咨询法律快车的律师。
#工伤伤残鉴定
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工伤伤残鉴定结果不服怎么办
对工伤伤残鉴定结果不满？可向上级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。本文详细介绍了申请流程、工伤伤残鉴定之后的赔偿，帮助劳动者维护权益。还有疑问请咨询法律快车的律师。
#工伤伤残鉴定
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在公司受工伤两次离职是怎么赔偿
员工工伤后离职如何赔偿？工伤赔偿依据最高工伤级别，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。非法解除合同需支付二倍经济补偿金作为赔偿金。
#工伤赔偿
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工伤和人身损害能同时赔偿吗
工伤和人身损害能否同时赔偿？两者的赔偿是双重的吗？本文将详细解答这些问题，并深入探讨工伤与人身损害赔偿的区别，包括基础关系、赔偿标准、适用法律、处理机构等方面的不同。
#工伤损害赔偿常识
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车祸工伤十级伤残鉴定标准
车祸工伤十级伤残如何鉴定？赔偿内容有哪些？责任主体需要承担哪些费用？本文将详细解读车祸工伤十级伤残鉴定标准，帮助受害者了解自身权益，确保得到公正赔偿。
#工伤鉴定标准
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请问您一下青海省西宁市大通县工伤伤残鉴定在哪里？
在西宁市人社局指定医疗机构
青海西宁市在哪里做工伤认定
你好，西宁市第三人民医院。
宿舍休息时间突发疾病？是否应该赔偿？
须视事故责任判定
工伤全休三个月只给开一个月的工资怎么办
一、工伤休息期间有工资。
二、《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
工作期间发生交通事故，这是工伤吗？
及时报案，事故责任认定作出后可申请工伤认定
去医院的费用是自己还是公司
法律分析：公司和个人都可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。只有在确定了工伤等级后才能知道由谁赔、赔多少钱。如果你确实构成了相应的工伤等级，由社保机构承担医疗费、康复费和一次性伤残补助金。如果你与公司解除劳动合同，公司还应向你支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
请问我在工作时间发生了交通事故，还是工伤吗？
工作期间出车祸的，受害者可以申请工伤保险赔偿，同时还可以申请肇事人赔偿事故损害。其中肇事人应当赔偿造成的人身损害和财产损失，人身损害包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
雇员在工作期间因自身原因突发疾病住院公司是否需要承担医疗费用？
职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定：
1、如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。
2、如果是因职工自身原因生病的，则原则上单位没有责任。但是，如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
受伤半年后还能进行伤残鉴定吗？
法律分析：不可以。伤残鉴定需要等伤情稳定后，一般是在受伤后三个月左右，才能进行。法律依据：《人体轻微伤的鉴定标准》 2.2 轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。
《人体重伤鉴定标准》 第二条 重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
员工下班后宿舍突发心肌梗死是否与老板有关
员工下班后宿舍突发心肌梗死是否与老板有关
没有相关部门公证是否有效
在工地工伤公司和我私下签字盖手印，没有相关部门公证是否有效
工伤骨折10级赔多少钱
工伤骨折10级赔多少钱
我们工地有一个临时工，她不得不依靠医院和我们一起赔钱我该怎么办？
我们工地有一个临时工，她有点皮外伤，在医院检查很好，她不得不依靠医院和我们一起赔钱我该怎么办？
我上班右手食指骨折肌腱断裂现在两个月满了公司不给报工伤不发受伤期间工资
我上班右手食指骨折肌腱断裂现在两个月满了公司不给报工伤不发受伤期间工资
临时工在工作中需要赔偿损坏的东西
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因工伤骨折误工费怎么算
因工伤骨折误工费怎么算
月薪7000元。基本合理的价格是我54岁。我在工地工作，我的月薪是7000元。我能付多少钱？
我54岁。我在工地工作，右眼被钢筋弄伤失明。我的左眼是0.6，月薪7000元。我能付多少钱？基本合理的价格是我54岁。我在工地工作，右眼被钢筋弄伤失明。我的左眼是0.6。我的月薪是7000元。我能付多少钱？
用人单位未给缴纳工伤保险，发生工伤了，用人单位会有什么处罚？
用人单位未给缴纳工伤保险，发生工伤了，用人单位会有什么处罚？
6级工伤。单位要求一次性算清账。解除劳动。能算多少钱？
我是尘肺病。6级工伤。由于煤矿转型。单位要求一次性算清账。解除劳动。能算多少钱？