永州律师文集

具体什么情况可以描述一下

你好！首先，大清包工不是法律术语，要看合同是怎么约定的。现在发生了什么纠纷吗？请讲一下具体情况。

除了不签就业协议，建档立卡户还可以选择签订三方协议作为就业意向的保障，待正式工作后再转为劳动合同。具体操作需与用人单位和学校协商。在选择时，应权衡个人情况和利益，做出最适合自己的决策。

你好你好，这种情况有多种维权模式？一种就是直接向12315投诉。还有一种就是像供货商要求退货并赔偿损失，按照消费者权益保障法。三三倍赔偿。还有一种就是像创维。公司举报，要求打假，都可以。

无论什么样的情况，都不能够卖三无产品。但是你是合法开店的呃，如果是餐饮店，销售即食时的食品，也要有合法的营业执照。

可以向劳动部门投诉或申请仲裁

你好，消费者在与商家沟通无果的情况下，可以拨打12315电话，通过法律途径进行维权。

欠薪线索投诉可以通过工商行政管理局来进行撤销。1、如果投诉还是在处理中，还未做出处理结果的时候，投诉方可以通过投诉入口自办取消投诉；2、尚在处理期的投诉，可由投诉方登陆具体相关网站，进行撤销操作；3、若已处理结束的，则需由投诉发注册邮箱发信件至客服邮箱，告知具体事宜申请撤销；4、假如投诉在处理中，投诉有了处理结果，并且给了被投诉方处罚地时候，投诉方则无法自主取消投诉，需要通过帮助中心地留言入口申请由客服人员来撤销。假如被投诉方受到处罚，投诉方留言申请撤销处罚是无效的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

你好，要看实际情况才能确定的哦

1、银行卡被冻结之后，金额还在卡内，只是不能取出进行消费，可以向银行进行解冻申请。2、持卡人携带身份证，银行卡到所在地银行办理银行卡解冻业务。3、在工作人员的协同下，填写申请解冻业务申请。4、在自动取号机中排队取号，等待柜台工作人员叫号。5、把银行卡，身份证，申请表交给柜台工作人员，并告知解冻银行卡业务。6、等待工作人员审核办理，情况属实，即可拿回银行卡，身份证。7、法律依据：《公安机关办理案件程序规定》第五十三条，需要传唤违法嫌疑人接受调查的，经公安派出所、县级以上公安办案部门或者出入境边防检查负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违法嫌疑人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，并在询问笔录中注明违法嫌疑人到案经过、到案时间和离开时间。