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公司宣布破产要不要交注册资金
公司破产时，注册资金是否仍需缴纳？出资人未履行出资责任有何后果？《破产法》如何规定？本文详细解答这些问题，确保您在处理公司破产事务时，了解相关法律法规，保障债权人的权益。
#破产宣告的程序
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劳务协议公司破产有补偿吗
劳务协议公司破产时员工能否获得补偿，取决于辞退是否合法。合法辞退无需赔偿，违法辞退需支付两倍经济补偿金。本文详细解读了《劳动合同法》相关规定，助你了解自身权益和保障措施。
#破产费用
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企业破产个人借款如何偿还
企业破产时，个人借款如何偿还？这需遵循法律程序和破产财产处理。债权人要及时申报债权，了解清偿顺序，确保权益。本文为您详细解读企业破产个人借款偿还流程及注意事项。
#个人破产
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破产重组如何给员工补偿
公司破产重组时，如何给予员工合理的补偿？补偿标准与工龄挂钩，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
#破产债务
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破产重组如何给员工补偿
公司破产重组时，如何给予员工合理的补偿？补偿标准与工龄挂钩，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
#破产债务
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某国有企业被人民法院宣告破产,破产费用共计20万元。1.该企业的破产财产是多少2.破产债权是多少3.应如何对破产财产进行分配
法律分析：
1、企业申请破产的，不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。
2、企业申请破产后，法院需要立案受理，并指定管理人对企业资产、债务进行清算。
3、清算过程中，企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、经济补偿金、赔偿金等，都可以作为独立债权，在破产财产分配时，获得较普通债权和税收债权优先的顺位。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司破产后债务谁来承担
公司破产后的债务全部由公司承担。公司有法人财产权，以其全部财产对公司的债务承担责任。根据相关法律规定，法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
某国有企业被人民法院宣告破产，已作为债务担保的厂房可变现价值80万元，破产费用总计20万
已作为债务担保的厂房可变现价值80万元，该厂房所担保的债务金额50万元。企业
在全程电子化上注销多人公司，有一个股东死亡了，清算组成员只写一个可以吗？
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
胳膊骨头错位钉了六个钢钉，算伤残吗
您好，可以依据实际损害后果向鉴定机构进行伤残鉴定进而确定是否构成。
我在酒店后厨工作被烫伤，酒店给工伤么
你好，可以申请工伤认定要求单位按照工伤进行赔付
我想咨询一下如何申请破产
您好，可以电话沟通，根据您企业的情况，设计破产方案。
我想咨询你个事，关于社保方面的，破产以后清算组介入，符合法律的条文条规吗？
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
09年破产企业，一直到2008年公司改制宣布破产，不能退休，说什么去年下的新闻件
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
在北京什么企业单位工作两年可以申请买房资格？
你好，在工商局登记过的单位