武汉劳动争议律师文集

人身损害赔偿:护理费的理解和适用(一)
人身损害可由损害赔偿法予以救济,救济应当以人为目的,故而以平等为原则。若使人身损害的救济有违平等,则难称合理。《民法典》将护理费作为人身损害的法定赔偿项目,则护
邓普云律师
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人身损害赔偿:护理费的理解和适用(一)
申请劳动仲裁需要注意哪些事项?
近年来,随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等一系列新法律和规定的颁布实施,劳动者提起的劳动争议仲裁案件逐年增多。劳动者维护劳动仲
陈畅律师
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申请劳动仲裁需要注意哪些事项?
月工资近10倍的赔偿:压工资等于拖欠工资吗?
薪资问题历来是“打工人”最为关注的问题,也是我国劳动者在签订劳动合同时必须遵守的法律问题。然而,在发放薪水的时机上,却有很多“门道”可以说出来。事实上,“压工资
陈畅律师
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月工资近10倍的赔偿:压工资等于拖欠工资吗?
退休后能否成立劳动关系(上)
经常有粉丝咨询,目前法定的退休年龄(男性60岁;女性干部55岁,工人50岁),很多人还在继续发挥预热。那么超过法定退休年龄,是否还能与用人单位确立劳动关系。从真
胡正天律师
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退休后能否成立劳动关系(上)
劳动关系的法律认定
劳动关系的认定在用人单位和劳动者签订书面劳动合同的前提下,劳动仲裁委或法院认定劳动关系就有充分的事实依据。虽然《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书
胡正天律师
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劳动关系的法律认定
什么是劳动合同关系
我们经常挂在嘴边,要与单位签订劳动合同,确立劳动关系而不是劳务关系,才能更有保障。那么什么是劳动关系呢?简单来说,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而
胡正天律师
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什么是劳动合同关系
什么是劳动法中的劳动者
上一期说了用人单位的资格,再来谈谈劳动者的主体资格问题。首先是年龄条件。《劳动法》第15条规定“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人”第58条规定:“未成年工
胡正天律师
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什么是劳动法中的劳动者
法定节假日的三倍工资
法定假日工资的三倍包括基本工资,按平时工资的300%支付。如果法定假日没有加班费,双方可以协商,第三方调解,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意,可以申请诉讼。一、法
陈畅律师
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法定节假日的三倍工资
公司单方面恶意克扣工资怎么办
劳动者维权赢了双倍工资、经济补偿金等10万元,公司虚假举证狡辩员工自己恶意不签合同,看看公司的起诉状中笑死人不偿命的理由吧!劳动者蒋某进入这家公司工作一年,最后
邓普云律师
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公司单方面恶意克扣工资怎么办
人事主管不签劳动合同可否要求双倍工资
于公司管理人员适用劳动法产生的这种合法但不合理的结果,一些法院已经有所警觉,并通过挖掘案件中对管理人员相对不利的事实,试图对这种适用劳动法产生的不公正结果进行矫
邓普云律师
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人事主管不签劳动合同可否要求双倍工资
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请问一下,案件号,以经立案
如果立案后需要补充材料,法院会及时告知当事人需要补充的具体内容。当事人应按照法院的要求,尽快补充并提交相关材料。在补齐材料后,法院会在七日内决定是否立案。
12306发的短信是起诉了吗
具体沟通一下什么情况
李玉芳律师 李玉芳律师
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自己婚前的二手房子已满两年,过户给自己的亲弟弟需要哪些费用?
常见的过户方式有买卖、赠与和继承。赠与适合直系亲属间,税费较低。选择过户方式时,应考虑双方关系、税费及法律后果。
私人老板拖欠工资不给怎么办
收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
连江涛律师 连江涛律师
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做手机口帮别人骗了五万怎么判
结合你的陈述,已经涉嫌帮信犯罪的,影响刑事量刑的因素较多,如年龄、精神状态、所涉金额、犯罪后果、自首、既/未遂、犯罪中止、累犯、主从犯、受害人过错等,需要结合具体案情卷宗和证据分析的,建议委托律师介入,进行会见并向公检法提出相关量刑意见,最大程度地争取从轻甚至免于处罚,具体也得结合事实、细节及证据的,可以与律师电联
连江涛律师 连江涛律师
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我和前男友分手了。他的手机和我的私人照片是在我不知情的情况下拍摄的。后来,是否删除了它。我能报警吗
法律分析:前男友有当事人私照的,当事人可以与前男友协商删除,如果不删除的,当事人是可以报警处理。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
受到他人伤害,可以要求赔偿吗?
患有抑郁症离婚时不可以要求赔偿。抑郁症不是索赔的法定情形,只有满足以下条件的,夫妻在离婚时无过错方才可以要求过错方对自己予以赔偿,具体指一方对另一方实施家庭暴力、虐待家庭成员的;或者夫妻一方有重婚行为、与他人同居的;另外,如果一方有遗弃家庭成员行为的,无过错方也可以在起诉离婚时一并诉请离婚损害赔偿。法律依据:《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。《最高人民法院关于适用lt;中华人民共和国民法典gt;婚姻家庭编的解释(一)》第八十七条承担民法典第一千零九十一条规定的损害赔偿责任的主体,为离婚诉讼当事人中无过错方的配偶。人民法院判决不准离婚的案件,对于当事人基于民法典第一千零九十一条提出的损害赔偿请求,不予支持。在婚姻关系存续期间,当事人不起诉离婚而单独依据民法典第一千零九十一条提起损害赔偿请求的,人民法院不予受理。
如何处理兄弟之间的财产纠纷?
兄弟之间的纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。法律规定,当事人民事权利受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。上述所规定的权利保护方式,既可以单独适用,也可以根据权利被侵害的情形合并适用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。第二百三十九条本章规定的物权保护方式,可以单独适用,也可以根据权利被侵害的情形合并适用。《民事诉讼法》第二十四条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
购买雇主责任保险,保险公司拒绝赔偿
你好,你的保险,保险公司拒赔,这个既然拒赔了,肯定有人家的道理,说明你有犯规在先,所以保险公司才会拒赔,即便是打官司,你胜算的可能性也不大,希望你慎重考虑一下。