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无故辞退
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公司辞退不给赔偿怎么办
公司违法辞退且不给赔偿怎么办？在这种情况下，劳动者可以首先尝试与公司进行协商，寻求和平解决。本文教你如何通过协商、劳动仲裁等方式维护权益。
#辞退
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公司辞退员工的合法流程
公司辞退员工，需遵循合法流程，包括递交解除申请书、办理工作交接、结算工资等。主动辞退员工时，应依法支付经济补偿。未签合同被辞退，员工可申请仲裁，要求支付双倍工资、补缴社保等。
#辞退
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降工资被迫离职可以拿补偿吗
降工资被迫离职，劳动者能否获得经济补偿？本文详细解读了《劳动合同法》的相关规定，包括降工资是否构成未足额支付劳动报酬、辞职条件与经济补偿的计算标准等。
#经济补偿金
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公司辞退员工补偿怎么写协议
如何撰写公司辞退员工补偿协议？赔偿协议书内容有哪些？如何计算辞退赔偿金？本文详细解析了撰写补偿协议的关键点，赔偿协议书的必备内容，以及根据《劳动法》规定的辞退赔偿金计算方法。
#辞退
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职工得了癌症后辞退有补偿金吗
职工患癌后被辞退是否有补偿金？本文详细解读了《劳动合同法》相关规定，包括医疗期满后的辞退条件及癌症医疗期规定。了解这些，让你在面对类似情况时更有底气。
#经济补偿金
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收到了毕业过后的offer，但在实习期第三个月被告知不合适，被辞退，这种情况怎样获得最高额赔偿金
你好，根据合同约定执行
劳务公司转到另一个劳务公司，我不签合同，被公司辞退，找谁
你好你在这个公司上班多久了呢
找人离职说是正常离职手续走不了，这种情况我后面可以只打卡不上班等公司辞退我么，辞退后有工资么
你只打卡不上班怎么说上了班呢？
我是因为赶不上公交车末班车被辞退了，怎么办呢
你好，可以要求支付经济补偿
上了11天班，被辞退，有补偿吗
你好，可以要求支付工资的
与员工签订的劳务合同，现在公司想单方面辞退员工，需要提前吗
你好，请问你这边是想要辞退员工吗
辞退员工想要补偿金怎么办
你好！有遇见法律问题都可以向我咨询
你好，想问一下做了9年6个月被辞退，可以赔偿多少？
你好，可以主张2N的经济赔偿金
如果是在重庆被公司辞退，约定赔偿金时，在法庭或仲裁的过往案例中，是认定实发工资还是合同工资？
法律分析：赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司现在准备辞退我，但是补偿金海梅谈好，就给我停了社保
你好你在这个公司上班多久了呢
企业辞退员工，在员工不理解的情况下签署辞职报告怎么办？
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被公司辞退，是否有赔偿
由于网络赌博，我被行政拘留5天，被公司辞退，是否有赔偿
顶撞老板被开除合理吗
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无故辞退员工应该赔偿多少钱
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公司要辞退我说让我写个人理由离职怎么办？
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突然被辞退，没有签订劳动合同，我想问一下我该怎么办
做快捷酒店前台接待2个半月，突然被辞退，没有签订劳动合同，我想问一下我该怎么办
我有改制公司的员工股，2018年公司对我们进行了买断辞退，当时我的股份没有一并退回可以吗？
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你好，我工作没有问题，被单位辞退了
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50岁以上的女性没有签订劳动合同，我可以申请赔偿吗？
50岁以上的女性没有签订劳动合同，但被公司无故解雇了。我可以申请赔偿吗？
试用期刚过被辞退有补偿吗？
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