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西峡县律师问答
离职申请提前多长时间
离职申请是劳动者提前三十日以书面形式通知公司解除劳动合同，但如果劳动者只是试用期员工，只需要提起三日通知公司解除劳动合同即可。离职申请不给批可以由劳动者与用人单位进行协商、不能协商可以申请劳动仲裁解决等。
#辞职
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劳动法有没有规定辞职要提前多久
劳动法没有规定辞职提前的时间，但《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，如果劳动者是在试用期只需提起三日通知即可。
#辞职
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私人老板辞退员工工资怎么结算
私人老板辞退员工工资一般需要根据实际出勤的天数来结算。如果是违法辞退的，员工还可以先私人老板主张以经济补偿为标准两倍的赔偿金。如果没有结算的，可以向劳动监察部门投诉。
#辞退
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离职必须要签离职协议吗
离职必须签离职协议吗？答案是不一定。员工辞职只需按公司规定交接工作，无需特定文件。雇主不能因未签协议而拒绝出具解除证明或拒付工资。离职流程有法律规定，保密协议则视双方协商而定。
#辞职
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自离是否可以拿到上月工资吗
劳动者自离后能否获得上月工资？这是许多离职员工关心的问题。根据法律规定，劳动者正常付出劳动后，单位应按时支付工资，即使劳动者离职，单位也需一次性结清工资。
#辞职
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未婚公职人员和离婚不离家的女人发生关系，是否涉嫌违纪或者违法
根据你的陈述来看，所说行为属于社会道德调整范围，不涉及到违法的
劳动纠纷工伤停工留薪期待遇
可以申请劳动仲裁或者起诉解决。
纪检委调查受害女方承认，男方不承认发生关系，后来私下协商解决不举报这件事撤掉举报，女方可以推翻吗？
根据事实一步一步调查，然后给他处分。《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，依照前款规定从重处分。
纪检委调查受害女方承认，男方不承认发生关系，后来私下协商解决不举报这件事撤掉举报，女方可以推翻吗？
因为生气举报了党员民警婚内出轨，纪检委调查受害女方承认，男方不承认发生关系，后来私下协商解决不举报这件事撤掉举报，让女方推翻第一次的笔录，从而男方不会受到违纪处分，女方可以推翻吗？你好相关 部门会查清楚的
是否有效 如甲方在乙方解除或终止劳动合同证明书中注明“无竞业限制”，甲方不支付竞业限制补偿金。
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，由用人单位按月给予劳动者经济补偿。
【走访核实】：欠款拖欠，将申请向户籍进行备案，请求当地法院工作人员将欠款通知书邮寄社区
你好，具体描述你想咨询的法律问题
我父亲三十年前代的款现在来要是怎么回事我们都不知道他贷的有款
不知道就不需要给，让他去银行起诉
有欠条，已执行，不接电话，微信全不回，怎么办
通过法院执行部门去解决问题。
有欠条，已执行了，谁打电话，微信全不回音，怎么办，
对方欠钱不还的方法有：1、首先你可以向欠钱人催要欠款，并且录音或录像，以此取得相应的证据，2、你也可以找你们都熟悉的人参与催款，以便以后做证人；3、催款后仍不给，则可以凭借欠条和录音录像等证据通过起诉的方式维护自己的债权。等等