你好，请问欠多少呢，有没有签合同
如何处理欠款人的无力偿还问题
导读：欠款人无力偿的，可先尝试协商解决，制定合理的还款计划；协商无果的，可咨询律师寻求专业意见，或是直接向有管辖的人民法院提起民事诉讼；获得法院生效判决仍不偿还
胡厚毅律师
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工地工程款拖欠问题处理方式是什么
导读：工地工程款拖欠问题处理方式是可以先进行协商，协商不成的，债权人可以采取诉讼或仲裁的形式来解决。当事人向人民法院起诉拖欠工程款需要的材料包括起诉状、相关的证
胡厚毅律师
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车祸全责如何申请对方赔偿
交通事故对方付全责的，可以直接要求赔偿这些费用：2.误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；4.护理费以及住宿费等。法律快车提醒您，交通伤理赔需要的证明材料
孙倩律师
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贷款被起诉了怎么办理
贷款被起诉了应当积极应诉，并在法院判决后积极履行法院判决和还款义务。没有财产需要执行的，人民法院查明债务人确实无执行能力的，裁定中止执行。中止后，债务人有执行财
孙倩律师
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合同内容部分条款无效的主要类型
合同内容是确定合同当事人权利义务的根据。合同条款是合同内容的外在具体表现，必须明确、肯定、完整，才有利于当事人正确履行合同。根据《民法典》的规定，合同有效，部分
徐让谦律师
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注意：帮助信息网络犯罪活动罪案件多发易犯
近日，辽宁省锦州市某区法院对关某犯帮助信息网络犯罪活动案一审宣判：被告人关某犯帮助信息网络犯罪活动罪，判处有期徒刑七个月，并处罚金人民币五千元；追缴违法所得人民
徐让谦律师
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提供账号帮助转移网络诈骗赃款，构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪
【以案说法】掩饰、隐瞒犯罪所得罪。掩饰、隐瞒犯罪所得罪，是指明知是犯罪所得而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的的行为。涉及电信网络诈骗，为
徐让谦律师
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【以案说法】高空抛物罪
【基本案情】甲某居住在三楼男，某晚，因被楼下一建筑工地的施工声音吵醒，心生不满，于是将健身用哑铃扔向楼下，之后又砸碎砂锅将碎片扔向楼下，均砸中楼下一工程项目部工
徐让谦律师
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套路贷常见罪名辩护方案（四） —二审应对新问题情况辩护意见
案件基本事实2015年1月27日,方某某、陈某某成立宣城市某某资产管理有限公司(以下简称“某某资产管理公司”),方某某任公司法定代表人、陈某某任公司监事,公司经
王志昕律师
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套路贷常见罪名辩护方案（一） —不构成恶势力的辩护意见
虽然国家扫黑除恶专项斗争已经结束，但常态化的扫黑除恶工作将长期施行。扫黑除恶中涉及“套路贷”犯罪的较多，而“套路贷”中则以诈骗罪、敲诈勒索罪居多，“套路贷”案件
王志昕律师
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农村人交养老保险哪个档次最合适
农村人交养老保险，应权衡个人经济实力与养老需求。较高档次虽经...
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房地产公司破产清算要多久
房地产公司破产清算的时间因情况而异，可能耗时数年。法院受理破...
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侵犯版权获利多少金额犯罪
侵犯版权犯罪的获利金额超过三万元可能构成犯罪。此外，非法经营...
#侵犯著作权罪
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我爷爷分给我父亲的一块地，如今征收，我小爷找我父亲说，我们种植了几十年
您好，您可以通过法院诉讼主张权利
车贷逾期接到法院电话怎么办
全额还款,如果有偿能力的,可以还款解决;与银行协商,如果目前确实没有还款能力,可以联系银行负责人的工作人员。
泾县离任村干部补助标准。泾县离任村干部补助标准
离任村干部生活补助标准如下：1、连续任职满6年或累计任职满9年的，按照不低于现在在职村书记基本报酬标准10％核定；2、连续任职满12年或累计任职满18年的，按照20％的标准核定；3、连续任职满18年或累计任职27年以上的，按照30％的标准核定。村主任按照正常离任村主任的生活补贴标准，则按照相同任职年限正常离任村书记生活补贴标准的80％来核定。法律依据：《关于基层村级组织离任和退岗干部享受生活补助的暂行规定》第十条在职的村干部因公、因病或意外事故完全丧失劳动能力，经指定医院检查鉴定，并报区党群工作部和区社会事业局审批，符合第二章第三条任职年限规定的，可提前享受退岗待遇。
谁给二胎补贴？去哪里领取
根据双方的合同处理
我在公司上班受的伤，然后现场向老板请的假，然后自行去医院检查，现在出院了问老板要医疗费
如果老板不支付医疗费用，你可以首先与老板进行协商，明确你的权益和诉求。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并给出处理意见。同时，你也可以考虑通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼。
取保候审法院能否撤销
法律上，处理取保候审的常见方式包括维持、撤销或变更。选择哪种方式取决于案件的具体情况、嫌疑人的行为表现及是否违反取保候审的相关规定。
危险驾驶罪一般多久可以判
危险驾驶罪判拘役和罚金。具体操作：1. 认罪认罚，配合司法机关调查；2. 提供有利证据，争取从轻处理；3. 如情况复杂，可聘请律师辩护，争取最佳结果；4. 缴纳罚金，完成改造。
你好，请问怎样举报公司贪腐问题
处理公司贪腐问题，通常可以通过内部举报、向监管部门反映或法律途径解决。选择哪种方式取决于具体情况和证据的充分性。内部举报适用于有完善内部机制的企业；若内部解决不了，可向监管部门或法律机构求助。
