保定劳动争议律师案例

离职后未能入职新单位新单位承担缔约过失责任
李先生原为公司总监。2015年5月,甲公司找其约谈入职该公司事宜,后李先生按甲公司要求向原公司提出离职申请,并收到甲公司入职通知,后双方因试用期工资标准产生分歧
孙术校律师
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离职后未能入职新单位新单位承担缔约过失责任
单位解除合同应通知工会
2011年2月,郑某就职于某塑料制品有限公司。2015年5月,该公司以郑某拒不服从公司合理生产安排为由,与郑某解除了劳动关系。郑某认为,公司作出的解雇行为没有事
孙术校律师
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单位解除合同应通知工会
未及时支付违约金是否需承担滞纳金?
吴某2014年研究生毕业后进入某外资公司工作。不久,因其工作出色,公司决定出资送其出国培训。出国之前,双方就服务期约定签订了书面协议。协议约定,公司出资对吴某进
孙术校律师
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未及时支付违约金是否需承担滞纳金?
雇员不存在严重失职获得解除劳动合同经济补偿金
保洁员从地下车库的水井里取水,由水井井盖没有关闭导致业主跌落,过错主要在于保洁员还是物业公司?公司以此理由辞退保洁员是否合规?被告李某于2014年4月入职到原告
孙术校律师
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雇员不存在严重失职获得解除劳动合同经济补偿金
无正当理由不到庭视为撤回仲裁申请
今年10月27日,马某以日照某物流公司拖欠劳动报酬为由向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。马某称,他于2014年3月到物流公司工作。去年年底,因物流公司拖欠其
孙术校律师
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无正当理由不到庭视为撤回仲裁申请
员工虚拟简历获得高薪职位被告上法庭
员工虚拟简历获得高薪职位被告上法庭为自己的简历套上虚假而华丽的“光环”从而获得了高薪职位,但是由于技术不到家,请假连连,无奈露出马脚,被单位辞退并告上法院。张爱
孙术校律师
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员工虚拟简历获得高薪职位被告上法庭
无意损坏单位设备,劳动者是否需要赔偿?
无意损坏单位设备,劳动者是否需要赔偿?【案件背景】谢某于2013年12月7日与广州市番禺区A建设工程有限公司(以下简称A公司)签订劳动合同,担任项目物资主管工作
孙术校律师
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无意损坏单位设备,劳动者是否需要赔偿?
旷工多少天才能解雇?
旷工多少天才能解雇?关于员工旷工天数问题,除了被废止的《企业职工奖惩条例》有过规定外,迄今为止,中国大陆地区的劳动法律法规、规章、文件均未作具体规定,《劳动法》
孙术校律师
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旷工多少天才能解雇?
入职登记表、保密协议属于劳动合同吗?
入职登记表、保密协议属于劳动合同吗?入职登记表、保密协议属于劳动合同吗?从入职登记表和保密协议的内容来看,不能视为书面劳动合同。从劳动合同签订目的来看,入职登记
孙术校律师
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入职登记表、保密协议属于劳动合同吗?
涉“xx姆”轮船员劳务合同纠纷系列案
最高人民法院保障民生第二批典型案例八、涉“xx姆”轮船员劳务合同纠纷系列案(一)基本案情“xx姆”轮是xx姆航运公司所有的散货轮,注册地在荷属安德列斯威廉斯塔德
王林律师
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涉“xx姆”轮船员劳务合同纠纷系列案
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代驾司机开我车违章了
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,一般情况下,车主不需要为代驾司机的违章行为承担责任。但需要注意的是,如果车主存在过错或过失,例如未告知代驾司机车辆存在的安全隐患等,车主可能需要承担相应的责任。因此,在选择代驾服务时,车主应确保车辆处于安全状态,并告知代驾司机相关注意事项。
我把收款码给别人了怎么办
把收款码给别人了,及时要回
高宏图律师 高宏图律师
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保定高阳看守所会见律师收费标准是什么
法律分析:保定律师收费标准为诉讼服务收费实行的是政府指导价,其他业务是市场调节价。法律依据:《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:(一)代理民事诉讼案件;(二)代理行政诉讼案件;(三)代理国家赔偿案件;(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;(五)代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
能举报老师吗?匿名举报的那种
你好,这种情况建议报警处理
最近买了一辆二手车,我该怎么办?
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
工龄51岁,今年退休能拿到多少退休工资?
你好,具体可以询问社保部门、劳动保障部门
你好。我想请问一下我15岁,怀孕了,男朋友不负责我报警有用吗
针对你的情况,可以采取以下措施: 1. 与男朋友沟通:尝试让他认识到应负的责任,包括经济和情感方面。若能达成共识,双方可共同规划未来。 2. 寻求家人帮助:向家人坦诚情况,他们会为你提供情感支持、生活照顾以及法律咨询。 3. 法律援助:咨询律师,了解如何通过法律手段保护你和孩子的权益。 4. 报警:若男朋友的行为涉及违法,例如强迫发生性关系导致你怀孕,可以报警并提供证据。 请根据实际情况选择处理方式,尽快行动以保护自身权益。